第6题: [多项选择]以下法律冲突的解决方法中,属于间接调整方法的有: A. 运用国际冲突规范 B. 运用国内冲突规范 C. 运用国际条约 D. 运用国际惯例 参考答案:A,B 答案解析:理由:本题考查法律冲突的间接调整。
凡运用冲突规范调整即属于间接调整方法,凡运用统一实体规范调整即属于直接调整。国际条约、国际惯例既可能为冲突规范,又可能为统一实体规范,故不一定是间接调整方法。
第19题: [单项选择]工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括() A. 确定工作分析的目标 B. 调查工作相关背景信息 C. 制订具体实施计划 D. 建立良好的工作分析氛围 参考答案:C 答案解析:工作分析的实施流程包括:
①准备阶段,主要工作有确定工作分析的目标、调查工作相关背景信息、制定总体实施方案、建立良好的工作分析氛围;
②实施阶段,主要工作有制订具体实施计划、运用工作分析技术收集工