热门试题:
第1题: [单项选择]
再生障碍性贫血最主要的诊断依据是（）A. 全血细胞减少，有出血或感染表现
B. 网织红细胞减少
C. 骨髓增生不良
D. 肝脾淋巴结不肿大
E. 铁剂、叶酸治疗无效
参考答案:C
答案解析:再生障碍性贫血是一种骨髓造血功能衰竭症，主要表现为骨髓造血功能低下、全血细胞减少和贫血、出血、感染症候群。临床上主要根据骨髓穿刺及骨髓活检查用于确诊再障。
第2题:
[判断题] 移动式压力容器的使用单位,应当在工艺操作规程和岗位操作规程中,明确提出移动式压力容器安全操作要求。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第3题:
[单选题] 驾驶人驾驶机动车上路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检查；不得驾驶安全设施不全或者( )不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。 A.证件
B.机件
C. 文件
参考答案:B
第4题:
[单选题]为避免程序和（ ）丢失，可编程序控制器装有锂电池，当锂电池电压降至相应的信号灯亮时，要及时更换电池。
A.地址
B.命令
C.指令
D.数据
参考答案:D
第5题: [单项选择]
樟脑的功效是（）A. 开窍醒神，清热止痛
B. 开窍辟秽，化浊止痛
C. 开窍醒神，活血散结
D. 开窍宁神，化湿和胃
E. 开窍辟秽，温散止痛
参考答案:E
答案解析:
[解释] 苏合香的作用为开窍辟秽、化浊止痛；樟脑的作用为内服开窍辟秽，外用除湿杀虫、温散止痛。
第6题:
[判断题]锅炉降压冷却阶段，汽包上下壁温差可以超过50℃。A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题: [判断题]
1937年八路军在长沙建立的联络机构名为八路军驻湘通讯处参考答案:对
第8题:
[单选题]（类别：号段管理难度：中等）SpringCloud中服务追踪的组件是（）。（）A.Eureka
B.Sentinel
C.Zipkin
D.Hystrix
参考答案:C
第9题: [单项选择]
大豆豆皮中（）含量最高。A. 大豆油脂
B. 淀粉
C. 食物纤维
D. 维生素C
参考答案:C
第10题: [单项选择]有以下程序：
void fun(int k)
static int a[5]；int i；
for(i＝0；i＜5；i++)
a[i]+＝i+k， printf("%d"，a[i])；
printf("/n")；
main（ ）
fun(1)； fun(2)；
程序的输出结果是 ( )
A. 1 2 3 4 5
B. 随机数
C. 1 2 3 4 5
D. 1 2 3 4 5
参考答案:A
第11题: [单项选择]
在部门统计调查中，调查对象属于本部门管辖系统外的，其调查计划由（）审批。A. 国家统计局或同级地方人民政府
B. 国家统计局或同级地方人民政府统计机构
C. 国务院或同级地方人民政府
D. 国务院或国家统计局
参考答案:B
答案解析:对部门统计调查项目的审批权限可分为两种情况：①调查对象属于本部门管辖系统内的，由本部门领导审批，报国家统计局或者同级人民政府统计机构备案；②调查对象属于本部门管辖系统外的，报国家统计局或者同级地方人民
第12题:
[判断题]若某商品的Ed＜1，表明当该商品价格下降20%时，该商品需求量减少小于20%。A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题: [单项选择]
外源性致热源的特点，正确的是（）A. 分子量较小
B. 其致热源性可被蛋白酶类所破坏
C. 能激活血液中的中性粒细胞和单核细胞
D. 直接作用于体温调节中枢
E. 在体内最终由肝、肾灭活和排泄
参考答案:C
答案解析:外源性致热源不能直接作用于体温调节中枢，需通过内源性致热源(EP)发挥作用。能激活中性粒细胞、嗜酸粒细胞和单核巨噬细胞释放EP。故只有C正确。
第14题:
[单选题]侵限影响线路、接触网或信号等重要行车设备属于（ ）A.Ⅰ级响应
B.Ⅱ级响应
C.Ⅲ级响应
D.Ⅳ级响应
参考答案:D
第15题:
[单选题]配电自动化系统中开关量变位传递到主站的系统响应时间应（）。A.<28s
B.<29s
C.<30s
D.<31s
参考答案:C
第16题:
[判断题]新时期加强干部队伍建设的“四化”方针是:革命化、年轻化、知识化、现代化。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第17题: [多项选择]
明知或应知以个人名义开立账户存储单位资金，或单位卡资金未从单位本币基本账户转入的，给予有关责任人员（）至（）处分。
A. 记过
B. 记大过
C. 撤职
D. 开除
参考答案:A, D
第18题: [单项选择]
某男，35岁，无业，因为急起神志恍惚，做事没有条理，无故哭泣3天来就诊。精神检查：神志清楚，对答切题，定向力存在障碍，记不清星期几，表情淡漠，反应迟钝，语声低，注意力不集中，在交谈时需多次提示才能缓慢回答问题。下一步最应进行的检查为（）。
A. MMPI
B. 头部CT
C. 肾功能检查
D. 肝功能检查
E. 各类成瘾物质筛查
参考答案:E
第19题:
[单选题]《铁路旅客运输规程》（铁运〔1997〕101号）规定，对遗失物品应妥善保管，正确（ ）。A.签付
B.验付
C.核付
D.交付
参考答案:D
第20题:[单选题]He impressed all his colleagues as a
vigorous man in the prime of his career.
A.hot-tempered
B.energetic
C.friendly
D.patient
参考答案:B
本句意思：在他事业的全盛时期，他留给所有同事的印象是，他是一个精力充沛的人。 vigorous意为“精力充沛的，朝气蓬勃的”，与energetic（精神旺盛的）意思相近。hot-tempered暴躁的；friendly友好的；patient耐心的。
第21题:
[单选题]测定石油产品中的水溶性酸碱时,若有水溶性碱存在,加入酚酞溶液后溶液呈( )。A.玫瑰色或红色
B.蓝色
C.无色
D.紫色
参考答案:A
第22题: [单项选择]
地方性甲状腺肿常发生在（ ）A. 沿海地区
B. 水土流失的山区
C. 大都市
D. 工业发达地区
E. 以上都不是
参考答案:B
第23题:
[单选题]邓小平提出“建设有中国特色的社会主义”的科学命题是在( )。A. 党的十一届三中全会
B. 党的十一届六中全会
C. 党的十二大
D. 党的十三大
参考答案:C
第24题: [简答题]
判断并改正：企业危机的最显著特点是其破坏性。参考答案:
错误，改正：企业危机的最显著特点是其突发性。
第25题:
[判断题]跨区间无缝线路内铺设的道岔困难条件下可设在伸缩区。A.正确
B.错误
参考答案:B
跨区间无缝线路内铺设的道岔必须设在固定区。
第26题:
[判断题]检测前2个工作日,工作负责人完成标准作业卡的编制，突发情况可在当日开工前完成。A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[单选题]地面风的阵性表现较明显的地区特点是：A.地表粗糙，性质差异大
B.地表平坦，性质差异小
C.地表粗糙，性质差异小
D.地表平坦，性质差异大
参考答案:A
第28题:
[判断题] 暴风雨雪、水害塌方、泥石流、山体滑波等造成繁忙干线中断行车30分钟以上或限速45km/h以下,其他线路中断行车1小时以上为Ⅲ级应急响应。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:
[单选题]碗扣式脚手架的顶杆是()承力杆。A.框架垂直
B.框架水平
C.支撑架顶端垂直
参考答案:C
第30题:
[多选题]破拆排烟方式应优先选择在起火部位上方进行竖向排烟。水平排烟时要通过先开设 ,后开设 的方式进行。排烟口要设在 的上方,送风口要设在 的下方,便于现场高温烟气尽快散出。( )
A.开设排烟口
B. 送风口
C. 上风部位
D.下风部位
参考答案:ABCD
第31题:
[简答题]请为某企业员工设计应对工作压力的方法。参考答案:对压力的有效应对与管理是企业人力资源高级管理者应予以关注的重要问题之一。总的来说，工作压力的应对与管理可以从个体与组织两个角度来考虑。
（1）个体水平压力管理的主要策略。
从个体角度来看，压力和紧张可针对其内在机制的环境、反应及个性三方面导向来进行管理。
1）压力源导向。
对于压力源的应付与管理，主要是从组织角度予以进行，从个体角度对其进行应付则主要是从个人对工作环境的管理和生活方式的管理两个方面着手。
生活方式的管理着眼于自身生活习惯，使自己学会有规律、有效率地生活，从而减轻工作压力的影响。
很多人不善于管理自己的时间，如果他们能恰当地安排好工作时间，那么在既定的每天或每周时间段内必须完成的任务就不会落空。大家熟悉的时间管理原则有：
①列出每天要完成的事情。
②根据重要程度和紧急程度来对事情进行排序。
③根据优先顺序进行日程安排。
④了解自己的日常活动周期状况，在自己最清醒、最有效率的时间段内完成工作中最重要的部分。
2）压力反应导向。
压力反应导向的管理主要是从生理、情感及认知三个方面着手进行。
对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的心理训练，使个体学会控制自己的生理反应，从而消除或减轻紧张反应。
寻求社会支持是我们应付压力情感反应的一个有效手段。当个体受到压力威胁时，他人的帮助和支持可以使我们恢复信心。
对压力源的认知评价的不同直接影响到紧张感是否产生以及压力以后的发展。认知评价使得人们把情境或压力源分为有害的压力源、威胁的压力源和挑战的压力源，这些差异影响着人们的应对策略。有害（包括损失）的压力源表示造成了损害；威胁的压力源涉及的是潜在的伤害；挑战的压力源意味着在困难情况下获得成就的潜在可能性。根据认知评价，在压力管理中应当做到：对于存在的伤害，可以通过重新解释过去发生的事情来确定对策；对于威胁的情境，可以用于期待性应对，即人们可以通过对可能发生于未来的伤害进行预防性的准备，以避免即将发生的威胁；挑战是一种积极的期待应对，它导致的策略往往集中于能得到什么而不是会失去什么。
3）个性向导。
个性向导是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。除此之外，建立员工的内部控制源和自我效能感，也可以改变个体对压力源的感知和应付方式，从而减少紧张反应产生的可能性和程度。
（2）组织水平上的压力管理策略
从组织角度来看，压力管理主要是为被管理者营造一个能充分调动员工积极性的适度压力的工作环境，避免导致紧张的过度压力产生。管理者可从工作任务和角色需求以及生理和人际关系需求方面来满足员工的各种需求，从而消除紧张情绪，提高工作绩效。
1）任务和角色需求。
这主要是从工资本身和组织结构入手，促进任务、角色的清晰化和丰富化，增强工作自身的激励因素，激发员工的内在工作动机，提高工作满意度，从而减少压力及紧张产生的机会。
控制组织气氛。由于现代组织生活的一个压力因素是有计划的变革，组织应该给员工提供足够的支持以适应变革。提供控制能力。相信自己对工作能够有所控制会极大地减少压力的影响。组织可以通过丰富、扩大和拓展工作来提供更多的责任和决策权，这样能增强员工的控制感。提供社会支持。社会支持网络能减少个体受到压力的影响。组织能通过建立团结的工作群体和培训上司来增强社会支持。强化员工正式的组织沟通。加强与员工正式的沟通，有助于减轻角色模糊和角色冲突，从而减少不确定性。目标设置。当员工的目标比较具体又富有挑战性，而且能及时得到有关情况的反馈时，他们会做得更好。工作再设计。由于员工对工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题常常会产生不确定感，如果管理人员让员工参与这方面的决策，就能够增强员工的控制感，帮助员工减轻角色压力。从这个角度来说，管理人员应提高员工参与决策的水平。而参与组织的重新设计是提高员工参与决策水平的重要途径。
2）生理和人际关系需求。
这主要是为员工创造良好的生理和心理环境，满足员工在工作中的身心需求，以提高工作方面的保健因素，减轻压力。
弹性工作制。这种工作安排方法允许员工在特定的时间段内，自由决定上班时间。一般在每天的工作时间内，有一个共同的核心工作时间段，通常是6个小时，其两端是弹性工作时间带。某些弹性工作制还允许员工把额外的时间累加起来变成每月的一个休息日。弹性时间制有利于降低缺勤率，提高生产率，减少加班费用开支，减轻工人对管理人员的敌意，从而增加员工的工作满意度，减少压力的产生。
参与管理。由于员工会在工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题上产生不确定感，而这些方面又会影响员工的工作绩效，因此，如果管理人员让员工参与这方面的决策，就能够增强员工的控制感，帮助员工减轻角色压力。放松训练。通过引导病人将注意力集中于身体的某一部位，然后转移到其他部位，系统地紧张和放松肌肉。由于把精力集中于放松状态，故让员工能够达到深度放松。
第32题: [多项选择]
电话配线架的跳线布放从横列到直列必须经过（）.A. 穿线框
B. 跳线环
C. 档线杆
参考答案:A, B, C
第33题:
[单选题]异步电动机在启动瞬间,转子绕组中感应的电流很大,使定子流过的启动电流也很大,约为额定电流的( )倍。A. 2
B. 4-7
C. 9-10
参考答案:B
第34题:
[填空题]旧民主主义革命和新民主主义革命的分水岭是（ ）。参考答案:五四运动
