第1题:
[单选题]总值班报告格式要素包括报送部门、单位、报送标题，报送内容。A.A:对。
B.
C.略
D.略
E.略
F.略
参考答案:B
第2题:
[单选题]什么高度以上不允许放襟翼?A.23,000英尺
B.18,000英尺
C.20,000英尺
D.30,000英尺
参考答案:C
第3题:
[判断题]客户李某今年6月之前只购买过国债，大额存单产品，未有过任何其他形式的投资，该客户肯定不是合格投资者
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题: [多项选择]
规范性法律文件系统化对于立法、司法、执法都有重要意义，其方法主要有( )。A. 法律汇编
B. 法律解释
C. 法律类推
D. 法律编纂
参考答案:A,D
答案解析:本题考点为规范性法律文件的系统化。其方法主要有两种：法律汇编、法律编纂。
第5题:
[单选题]锚段关节的跨数不宜小于（ ）。A.三跨
B.五跨
C.四跨
D.二跨
参考答案:C
第6题:
[多选题]起重机的基本参数包含以下哪些：（）。A.起重重量
B.起重力矩
C.起升高度
D.起重机本身重量
参考答案:ABCD
第7题:
[单选题]公路交通事故特点为( )。(中)A.事故频率高、人员伤亡大、易引发次生灾害和救援难度大
B.事故地点不确定、物质性质难判定、事故危险性大和处置难度大
C.易引发次生灾害、人员伤亡大、堵塞隧道交通、经济损失大和救援困难
D.人员伤亡重、容易引发次生灾害、造成交通中断和救援困难
参考答案:A
第8题: [单项选择]
110kV电流互感器冒烟，调度员采用何种处理对系统最不利？（）A. 用旁路开关旁代后断开故障流变开关
B. 迅速将可以转供的负荷转出，并断开故障流变开关
C. 迅速将可以转供的负荷转出，并断开故障流变开关
D. 待现场运行人员确认无法运行后，断开该开关
参考答案:D
第9题: [多项选择]
下列属于关税税种的是（）。A. 进口税、出口税
B. 财政关税、保护关税
C. 报复性关税、反倾销关税
D. 出口退税
E. 营业税、特别消费税
参考答案:A, B, C
第10题:
[单选题].患者女性,55岁,心绞痛入院,在入院护理评估单中护士不需要记录的内容是A.护理体验结果
B.护理诊断
C.生活状况
D.自理程度
E.心理状态
参考答案:B
第11题:
[单选题]待删除家庭成员查询功能是由（ ）担任，查询并审批客户要删除的家庭成员信息。A.风险部经理
B.基层行行长
C.公司部经理
D.总行分管行长
参考答案:A
第12题:
[判断题]依据《安全生产法》的规定，生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题: [单项选择]
运动中的DB—45型绝缘油，用目测检查油样时，( )炭微粒和机械杂质。A. 允许含有微量
B. 允许含有一定量
C. 允许含有少量
D. 不应发现有
参考答案:D
第14题:
[单选题]产生离心泵启动后不进水的原因是（ ）。A.吸入管浸入深度不够
B.填料压得过紧
C.泵内发生汽蚀现象
D.轴承润滑不良
参考答案:A
第15题:
[单选题]钱某系国家机关工作人员,为避免酒后被交警检查时暴露身份,购买了一本他人的真实驾驶证。某日,钱某醉酒驾驶机动车遇到交警检查,出示了购买的驾驶证,谎称是自己的,被交警当场识破。对钱某应当以()。
A.盗用身份证件罪追究刑事责任
B.危险驾驶罪追究刑事责任
C.买卖身份证件罪追究刑事责任
D.买卖身份证件罪和危险驾驶罪追究刑事责任
参考答案:D
《刑法》280条、133条
依据出处:略
第16题:
[判断题] 线路一、二级动火工作票签发人应是经本单位(动火单位或设备运维管理单位)考试合格并经本单位批准且公布的有关部门负责人、技术负责人或经本单位批准的其他人员。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:
[判断题]汽轮机转子膨胀值小于汽缸膨胀值时,相对膨胀差为负值。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:
[多选题]下列关于合同成立条件的正确表述有( )。A.合同的成立不需要具备要约和承诺阶段
B.双方当事人订立合同必须是依法进行的
C.当事人必须就合同的主要条款协商一致
D.承诺生效时合同成立
E.当事人订立合同，应按照法律程序进行
参考答案:BCDE
BCDE 当事人订立合同，应当按照法定程序进行，即采取要约承诺方式，合同的成立必须具备要约和承诺阶段，A选项错误；BCDE选项均正确。故选BCDE。
第19题: [简答题]
预安排停电的定义和分类有哪些？参考答案:
凡预先已作出安排，或在6小时（或按供用电合同要求的时间）前得到调度批准并通知主要用户的停电为预安排停电。
1、计划停电
计划停电是指有正式计划安排，按规定程序提出申请并在7日前得到批准的停电工作。计划停电包括以下几种：
（1）检修停电：按检修计划要求安排的检修停电。
（2）施工停电：因系统扩建、改造及迁移等引起的有计划安排的停电。
检修停电及施工停电，按管辖范围的界限，分别有内部和外部两种情况。
（3）用户申请停电：由于用户本身的要求得到批准，且影响其他用户的停电。
2、临时停电
临时停电指事先无正式计划安排，但在6小时（或按供电合同要求的时间）以前按规定程序经过批准并通知主要用户的停电。
（1）临时检修停电：在系统运行过程中，发现有危及系统安全且必须处理的缺陷而临时安排停电。
（2）临时施工停电：事先未安排计划而又必须尽早安排的施工停电。临时检修停电及施工停电，按管辖范围的界限可分别内部和外部两种。
（3）用户临时申请停电：事先未安排计划，由于用户本身的特殊要求而得到批准，且影响其他用户的停电。
3、调电
调电指由于检修、施工作业、故障处理或负荷调整而对运行方式的改变造成的用户短时间的停电。
4、限电
限电指在电力系统计划的运行方式下，根据电力的供求关系，对于需求大于供给的部分进行限量供应。
（1）系统电源不足限电：由于电力系统电源容量不足，由调度命令对用户以拉闸或不拉闸的方式限电。仅指发电设施电源容量不足时进行的限电工作，包括发电机装机容量不足、缺煤、缺水等情况造成的限电工作，属于计划停电性质。
由于电力系统中发电机组故障而造成的未能在6小时（或按供电合同要求的时间）以前通知主要用户的停电，不同于因电源容量不足造成的系统电源不足限电，其停电状态为“外部故障”停电。（停电责任原因应为“发电设施故障”停电）
由于电力系统发电机组设施计划检修造成的电源容量不足限电停电，也应记为系统电源不足限电。
（2）供电网限电：由于供电系统本身设备容量不足，或供电系统异常，不能完成预定的计划供电而对用户的拉闸或不拉闸限电。
第20题:
[判断题]从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人
员5‰但最低不少于3名的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有2名注册安全工程师。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第21题:
[单选题]均衡风缸控制模块ERCP上的无动力回送塞门DE打至投入位时，沟通的通路是（ ）。A.均衡管与列车管
B.列车管与平均管
C.列车管与第二总风缸
参考答案:C
第22题: [多项选择]
线性盈亏平衡分析的前提条件包括( )。A. 产量等于销售量
B. 产量变化，单位可变成本与销售单价均不变
C. 产量变化，单位可变成本与销售单价均要变
D. 产量变化，销售单价是销售量的线性函数
E. 假定单一产品的情况
参考答案:A,B,E
第23题: [单项选择]
患者张某，男性，72岁。喘咳，咳痰清稀，面浮肢肿，脘痞，纳差，尿少，怕冷，口唇青紫，舌黯，苔白滑，脉沉细。其诊断为（）
A. 肾虚之喘证
B. 脾肾阳虚之喘证
C. 阳虚水泛之肺胀
D. 肺肾两虚之肺胀
E. 肾气衰微之水肿
参考答案:C
答案解析:患者为老年人，症见喘咳，咳痰清稀，面浮肢肿，尿少，口唇青紫，舌黯，苔白滑，脉沉细，此为久喘耗伤肺气，累及心肾，以致心肾阳虚，水饮内停，泛溢肌肤，证属阳虚水泛之肺胀，治法为温肾健脾，化饮利水，首选方剂是
第24题: [单项选择]
金瓷基底冠桥进行氧化，是在除气的基础上再加热。至预定终点温度时在非真空状态下应继续维持（）A. 1～2分钟
B. 3～5分钟
C. 5～10分钟
D. 10～12分钟
E. 12～15分钟
参考答案:D
第25题: [单项选择]
资金成本是指公司为取得和使用（）而付出的代价。A. 短期资金
B. 长期资金
C. 流动资金
D. 固定资金
参考答案:B
第26题: [单项选择]
低位小肠梗阻（）。A. 回肠未端肠腔狭窄，管壁僵硬，呈线样征
B. "杯口"征
C. 充盈缺损
D. "鸟嘴"征
E. 腹中部"阶梯状"排列
参考答案:E
第27题: [单项选择]
根据《中华人民共和国海关法》的有关规定，进出口货物的纳税义务人，应当白海关填发税款缴纳书的哪段时间内缴纳税款( )
A. 填发税款缴纳书之日起7日内
B. 填发税款缴纳书之日起15日内
C. 填发税款缴纳书之日起10日内
D. 填发税款缴纳书之日起30日内
参考答案:B
答案解析:[精解] 纳税义务人应当在海关填发税款缴纳书之日起15日内缴纳税款。
第28题:
[单选题]我行VI规范中9级以上行员名片的标准印刷工艺是( )A.普通印刷覆亚膜
B.行徽UV覆膜
C.普通印刷覆亮膜
参考答案:A
第29题:
[多选题]属于内生五邪的是A.湿浊内生
B.寒从中生
C.火热内生
D.暑气内闭
E.肝风内动
参考答案:ABCE
暂无
第30题:
[多选题]产品混盘烤制时，需要注意的是A.看颜色区别，无需标注
B.烤肉同一列只能放一种口味
C.烤翅分左右混盘，半边能放一种口味
D.用纸质时间卡标注区别
参考答案:BCD
第31题: [简答题]
试述如何积极开发人力资源。
参考答案:
要理解人力资源开发的涵义，应关注到：人力资源开发是组织和个人发展的过程，其重点是提高人的能力，核心是开发人的潜能。因此人力资源开发是一个系统工程，它贯穿人力资源发展过程的始终，预测规划、教育培训、配置使用、考核评价、激励和维护，都是人力资源开发系统中不可缺少的环节。
一个组织若要从事生产经营活动，就需要具备两个基本的条件：一是占有资金：二是拥有掌握专业技能从事管理和操作的人员。两者之间，人的因素更为重要。人力资源的核心问题，是开发人的能力。提高劳动者的素质。所以说，制订和实施人才战略，是组织实现发展战略的客观要求，是现代组织人才发展规律的内在要求，也是现代科学知识和教育的客观要求和发展趋势。
第32题:
[单选题]（ ）是记录经济业务、明确经济责任，按照一定格式编制的据以登记会计账簿的书面证明，是核对账务和事后查考的重要根据。
A.会计业务印章
B.会计报表
C.会计档案
D.会计凭证
参考答案:D
第33题:
[单选题]张先生，36岁，诊断为单纯性肠梗阻，非手术治疗过程中最重要的观察项目是( )A.腹痛加重
B.腹痛加重
C.腹胀较前明显
D.肠鸣音减弱
E.腹膜刺激征
参考答案:E
第34题: [判断题]
只有文字、数据类的信息，才能用某种物理介质贮存起来。参考答案:错
