第1题:
[单选题]李某申请成立一家因私出入境中介机构，该机构应当具有不低于（）万元人民币的备用金。A.30
B.50
C.100
D.120
参考答案:B
第2题: [单项选择]
下列选项中，智慧政府中承载了政府的三大职能的是（）A. SaaS
B. SOA
参考答案:A
第3题: [单项选择]
ゆうべ、夜中から（ ）にかけて、強い雨が降った。 A. 今日
B. あした
C. 午前1時
D. 明け方
参考答案:D
第4题:
[单选题]承受（）作用的零件，使用时可能会出现疲劳断裂。A. 静拉力
B.静压力
C.冲击力
D.交变应力
参考答案:D
第5题: [单项选择]
国务院于（）发布了《工伤保险条例》。A. 2003年4月27日
B. 2003年5月1日
C. 2004年1月1日
D. 2004年5月1日
参考答案:A
答案解析:
2003年4月27日国务院第375号令公布《工伤保险条例》，自2004年1月1日起施行。
第6题:
[多选题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，使用同一张厂站工作票依次在几个工作地点转移工作时，工作负责人应向作业人员交代不同工作地点的（）。
A.拆除的接地线
B.带电范围
C.安全措施
D.注意事项
参考答案:BCD
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（Q/CSSG510001-2015）6.8.1使用同一张厂站工作票依次在几个工作地点转移工作时，工作负责人应向作业人员交代不同工作地点的带电范围、安全措施和注意事项。
第7题:
[单选题]在使用存货模式进行最佳现金持有量的决策时,假定持有现金的机会成本率为8%,与最佳现金持有量对应的交易成本为2000元,则企业的最佳现金持有量为( )元。
A.30000
B.40000
C.50000
D.75000
参考答案:C
第8题:
[多选题][多选题]损害赔偿分期支付时,应当由( )举证确有困难,人民法院作出判断,( )有权请求提供相应担保。
A.保证人
B.侵权人
C.被侵权人
D.担保人
参考答案:BC
民法典1187条
第9题:
[单选题]劳动者患病或者非因工负伤，患重病或者绝症的还应当增加医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的（），患绝症的增加部分不低于医疗补助费的（）。
A.50%；90%
B.50%；100%
C.60%；90%
D.60%；100%
参考答案:B
第10题: [简答题]
臀位在妊娠期可采取哪些方法纠正为正常胎位？参考答案:
①胸膝卧位：妊娠30周后可采用此法，排尿后放松裤带，每日2—3次，每次15分钟左右，1周后复查
②外倒转术：如以上处理无效，可于妊娠32—36周选择性地在腹壁外将臀转成头先露
③艾灸或激光照射至阴穴，每日1次，每次15分钟左右，5次为一疗程，1周后复查，可与胸膝卧位配合用
第11题: [判断题]
学前儿童的亲社会行为发展存在明显性别差异。参考答案:错
第12题: [单项选择]
关于神经母细胞瘤的描述哪项是不准确的？（）A. 好发于成年人
B. 生长快
C. 常有出血坏死和钙化
D. MRI易把肿瘤与肾区分开
E. MRI易判断肿瘤是否侵入椎管
参考答案:A
第13题:
[单选题]接收油箱内各油量传感器给出的信号，控制加油或供油的进行是_____计算机的功能A.FLSCU
B.FQIC
C.REFUEL CONTROL PANEL
参考答案:A
第14题:
[多选题] "事故调查处理应当按照科学严谨、准确高效、依法依规、实事求是的原则，（ ）地查清事故原因。
A.快速
B.及时
C.准确
D.无误
"
参考答案:BC
第15题: [单项选择]
揭示公共部门管理人员具有“相互制造工作”特性，从而导致管理机构不断自我膨胀规律的法则是( )A. 寡头政治铁律
B. “跳板”法则
C. 彼得原理
D. 帕金森定律
参考答案:D
答案解析:[解析] 帕金森定律是官僚主义或官僚主义现象的一种别称。官僚主义者喜欢无事忙，通过扩大下属机构抬高自己的身份，因而行政机构总是呈金字塔形，并按一定速度增长；寡头政治铁律是劳动分工导致知识、信息、技能在
第16题:
[判断题]开关柜隔离开关触头接触良好、无过热，本体无过热变色；铜铝接触面应采用铜铝过渡片。A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题: [多项选择]
临时水工建筑物级别划分的依据是( )。A. 工程投资
B. 保护对象
C. 失事后果
D. 使用年限
E. 工程规模
参考答案:B,C,D,E
第18题:
[单选题]单选题]依据《安全生产法》的规定,从业人员当发现直接危及自身安全的紧急情况时,( )。A. 采取一切技术手段抢险救灾
B. 要立即向现场安全管理人员报告
C. 在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化
D. 有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场
参考答案:D
第19题:
[判断题]正火炉的助燃风机使用状况是一用一备A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:
[不定项选择题]多技能工资不适用于兼职（ ）支付的补助。A.生活员
B.安全员
C.技术员
D.考勤员
参考答案:ACD
第21题: [单项选择]
通称为胶囊的是（）.A. 硬胶囊
B. 软胶囊
C. 缓释胶囊
D. 控释胶囊
E. 肠溶胶囊
参考答案:A
第22题:
[多选题]工作许可人应具备的基本条件的有（ ）。A.熟悉配电网络接线方式
B. 熟悉工作范围内的设备情况
C. 熟悉本规程
D. 经工区批准的人员担任，名单应公布
参考答案:ABCD
第23题:
[单选题]电缆旁路作业，旁路电缆屏蔽层应在两终端处引出并可靠接地，接地线的截面积不宜小于（ ）mm2。
A.48
B.16
C.35
D.25
参考答案:D
第24题: [简答题]
急性阑尾炎应注意和哪些疾病相鉴别?参考答案:
急性阑尾炎应当与下列疾病鉴别：①内科急症：右下肺炎和胸膜炎、急性肠系膜淋巴结炎、局限性回肠炎；②妇产科疾病：宫外孕破裂后、卵巢囊肿扭转、卵巢滤泡破裂、急性附件炎；③外科急腹症：溃疡病急性穿孔，急性胆囊炎、胆石症、急性美克尔憩室炎、右侧输尿管结石。
第25题:
[单选题]客车推进运行的规定错误的是 （ ）A.客车推进运行，必须得到行调的命令
B.当难以辨认信号时，禁止列车推进运行
C.单列车的推进运行限速 20km/h(设备限速)
D.遇重联客车司机室间无法进行内部通话时，前后司机可使用 800M 无线便携台保持行车联系。
参考答案:C
摘自城市轨道交通技能人才培训系列教材—司乘类（项目五任务 2 第二点）
第26题: [判断题]
法律责任的追究和执行是由国家强制力实施和保证的，在一切法律责任中，国家强制力都可以直接介入。（）参考答案:错
第27题:
[单选题]负荷开关必须与（ ）串联安装。 A.高压隔离开关
B.高压断路器
C.高压电容器
参考答案:D
第28题: [单项选择]
l22．阿司匹林小剂量(每日30～75mg)用于防止血栓形成是由于A. 减少血小板中TXA2生成
B. 减少血管壁中PCI2形成
C. 增加血小板中TXA2生成
D. 增加血管壁中PCI2生成
E. 以上都不对
参考答案:A
第29题:
[判断题]SDZ-3000测井系统网络一台工控机测井时另一台可以用来进行资料处理。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题: [填空题]
文档（document）—一种数据媒体和其上所记录的（）。参考答案:数据
第31题: [单项选择]
储蓄网点的监控录像带的保存期限不少于多少天。对有疑问的或特殊的监控录像带要单独保管，视情况延长保管期（）
A. 10天
B. 20天
C. 30天
D. 100天
参考答案:C
第32题:
[单选题]气相色谱中，影响两组分分离度的因素有（ ）A.柱长、固定液性质
B.柱的死体积
C.栽气种类
D.测定器灵敏度
参考答案:A
第33题:
[单选题]男性,30岁,发热、口腔溃疡1周,皮肤有瘀点、瘀斑,鼻出血,脾脏肋下可触及边缘。血红蛋白90g/L,白细胞计数24.6×109/L,血小板26.3×109/L,骨髓幼稚细胞明显增多,过氧化物酶染色阴性,其诊断为
A. 急性淋巴细胞性白血病
B. 急性粒细胞性白血病
C. 慢性粒细胞性白血病
D. 血小板减少性紫癜
E. 再生障碍性贫血
参考答案:A
第34题:
[判断题]高处作业使用的脚手架不需验收即可使用。A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题: [单项选择]
OSPF协议适用于4种网络。下面的选项中，属于非广播多址网络(Non-Broadcast Multi-Access)的是（）。
A. FDDI
B. Ethelnet
C. Frame Relay
D. HDLC
参考答案:C
答案解析:
OSPF协议支持的4种网络类型是广播多址网络(多路访问)、NBMA(非广播多路访问)网络、点到点网络、点到多点网络。广播多址网络包括各种类型的以太网(Ethernet)、令牌环、FDDI等
第36题: [多项选择]根据《招标投标法》的规定，联合体形式的投标人在参与投标活动时，与单一投标人有所不同，其主要体现在( )。
A. 投标文件中必须附上联合体协议
B. 对未提交联合体协议的联合体投标文件应退回，要求其补签订联合体投标文件
C. 投标保证金的提交可以由联合体共同提交，也可以由联合体的牵头人提交
D. 投标保证金对联合体所有成员均具有法律约束力
E. 对联合体各方承担项目能力的评审以及资质的认定，要求联合体所有成员均应按照招标文件的相应要求提交各自的资格审查资料
参考答案:A,C,D,E
第37题:[多选题]福利对促进企业的发展具有十分重要的意义，具体包括（ ）
A.激励、凝聚员工
B.提高员工士气
C.降低员工辞职率
D.吸引优秀员工
E.提高企业经济效益
参考答案:ABCDE
福利对吸引员工，促进组织的发展具有十分重要的意义。具体包括：(1)吸引优秀员工。(2)提高员工的士气。(3)降低员工辞职率。(4)激励员工。(5)凝聚员工。(6)提高企业经济效益。
