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[单选题]在跨入新时期、担当新使命、实现强军新目标的征程中,________历史足音,________红色基因,无疑是不忘初心、铸牢军魂、砥砺奋进的精神动力。
A.聆听 传承
B.倾听 发扬
C.感受 承接
D.牢记 传递

参考答案:A
本题属于逻辑填空实词辨析题。 第一空横线后面为“历史足音”,只能填入表示“听”的意思,A项“聆听”集中精力、认真地听,B项“倾听”指细听,认真地听,这两个选项符合语境。“感受”指体会,感想,受到,接受,“牢记”指牢牢记住,不忘记,都不能与“足音”搭配。 第二空要填入的词语与“红色基因”进行搭配,表示这种精神在后代也要代代相传,“传承”泛指对某某学问、技艺、教义等,在师徒间的传授和继承的过程,符合文段。“发扬”指发展和提倡(优良作风、传统等),无“继承”的含义,排除B项。

热门试题:

第1题:[单选题]我行个人客户电子渠道电子签名业务中《电子签名约定书》分为电子版和()。
A..手工版
B. 柜面版
C.自助版
D.维信版
参考答案:B


第2题:
[多选题]客户操作网银交易提示EBNT0000无法继续操作,如何教客户正常使用
A.退出重新登录
B.重启电脑
C.卸载网银助手重新下载
参考答案:AC


第3题: [单项选择]
下列关于预测编码的说法()不正确。
A. 是根据某一个模型进行预测
B. 需将预测的误差进行存储和传输
C. 典型压缩方法有DPCM、ADPCM
D. 是一种只能针对空间冗余进行压缩的方法
参考答案:D

第4题:
[单选题]贵重仪器保管“四固定〃不包括( )
A.定人负责
B.定期维修
C.定数量
D.定位置
E.定期检查
参考答案:B


第5题:
[多选题]牵引吊升作业时,不得()操作,保持重心稳定,防止起吊器材侧翻;吊臂及转移线路下方严禁站人。
A.超高
B.超角度
C.超限重
D.超重
参考答案:BC


第6题: [单项选择]
关于碱烧伤说法错误的是()
A. 强碱能使组织蛋白凝固坏死
B. 碱对眼组织的渗透性强于酸
C. 重度碱烧伤可表现为结膜缺血坏死,角膜瓷白色混浊甚至角膜穿孔
D. 伤后10天内适当应用激素,可显著减轻炎症反应
E. 应积极应用各种手术方法减轻并发症,促进创面愈合
参考答案:A
答案解析:酸可使组织蛋白凝固坏死,碱主要产生皂化反应,溶解脂肪和蛋白。碱烧伤过程中合理应用激素十分重要,早期伤后10天内可减轻眼内炎症反应,晚期可减轻血管瘢痕化。

第7题: [简答题]
什么是发动机的有效指标?主要有哪些?  
参考答案: 以曲轴输出功为计算基准的指标称为有效性能指标。主要有:
(1)发动机动力性指标,包括有效功和有效功率.有效转矩.平均有效压力.转速n和活塞平均速度
(2)发动机经济性指标,包括有效热效率.有效燃油消耗率
(3)发动机强化指标,包括升功率PL.比质量me。强化系数PmeCm

第8题:
[判断题]使用千斤顶时,千斤顶的顶部与物体的接触处应垫木板,目的是避免顶坏物体和千斤顶。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第9题:
[判断题]甲.乙二人发生争执,互相殴打,甲因身强力壮,几次将乙打倒,乙迫不得已,掏出匕首将甲刺成重伤,乙的行为是防卫过当。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第10题:
[多选题]煤矿的“一通三防”中“三防”指( )
A.瓦斯防治
B.矿井水灾防治
C.矿井火灾防治
D.矿尘防治
参考答案:ACD


第11题:
[判断题]补机原则上应挂于本务机车的前位或次位,在特殊区段或需途中返回时,经铁路局批准,可挂于列车后部。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:
[判断题]市级机构或农商银行自建系统接入信贷系统的,按照省联社项目管理相关规定审批报备,符合省联社信息系统建设规划要求的,经全面评估和测试通过后,方可按要求接入。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第13题:
[单选题]根据竞争对手的市场情况,集中优势兵力攻占最有利的市场空挡。通过()市场,来带动次重点区域市场。
A.撤销重点区域
B.减少重点区域
C.培育侧重点区域
D.培育重点区域
参考答案:D


第14题:
[多选题]根据内部审计章程,本行内设机构应当将收发的行内外正式文件资料及时转发或抄送审计机构,包括:
A.外审报告
B.情况通报
C.工作通知
D.业务批复
参考答案:ABCD


第15题: [单项选择]
关于场地设计中交通流量的安排,下列( )不妥。
A. 安排大量的人、车、货流运行线路时,要不影响其他区域的正常活动
B. 应将出入口设在交通流量大的部位
C. 交通流量大的部位应直对城市主要干道的交叉口
D. 在山地布置交通线路时,应将交通流量大的部位布置在与主要出入口高差相近的地段上
参考答案:C
答案解析:[解析] 交通流量大的部位应避开城市主要干道交叉口。

第16题: [判断题]
Φ50 的最大极限尺寸是Φ 49.985。
参考答案:对

第17题:
[单选题]测算授信额度理论值原则上采用( )数据。
A.年度
B.季度
C.月度
D.报告期
参考答案:A


第18题:
[单选题]ATO子系统实现车站程序对位停车功能,使停车精度达到( )m。
A.±0.25
B.±0.24
C.±0.23
D.±0.22
参考答案:A


第19题:
[填空题]•-01-2021:19:14.096
参考答案::java_GetDuration()=76721


第20题:
[单选题] 井下固定敷设电缆的绝缘和外部检查,应每( )进行1次。
A.每月
B.每季
C.每半年
D.每年
参考答案:B


第21题:
[判断题]处置危化品过程中,对毒源可采取输转、吸附、覆盖等措施,收容后集中处理。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题:
[单选题]作业人员攀登杆塔、杆塔上转位及杆塔上作业时,手扶的构件应()。
A.A竖直
B.B可靠
C.C牢固
D.D水平
参考答案:C


第23题:
[单选题]塔式起重机、施工升降机须具有特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明及在( )级以上地方建设行政主管部门的备案证明。
A.市
B.省
C.乡
D.县
参考答案:D


第24题: [单项选择]
副溶血性弧菌抗原结构为
A. 仅有O抗原
B. 仅有H抗原
C. 有O抗原和H抗原
D. 有O抗原、H抗原和K抗原
E. 有O抗原和K抗原
参考答案:D
答案解析:副溶血性弧菌具O抗原、H抗原、及K抗原,以O抗原定群,以O抗原、K抗原组合定型。

第25题:
[单选题]BA009 因水质问题而对锅炉造成腐蚀的最主要的因素是( )。
A.溶解氧
B.pH
C.溶解盐
D.水中游离的CO2
参考答案:A


第26题:
[单选题] 面对世界科技发展新趋势,世界主要国家纷纷加快发展新兴产业,加速推进数字技术同制造业的结合,推进( ),力图抢占未来科技和产业发展制高点
A. 再信息化
B. 再工业化
C. 再数字化
D. 再智能化
参考答案:B


第27题:
[判断题]( )急性中毒患者呼吸困难时应立即吸氧。停止呼吸时,立即做人工呼吸,气管内插管给氧,维持呼吸通畅并使用兴奋剂药物。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第28题:
[单选题]关于应急救援领域应用直升机,下面描述正确的是( )。
A.空投救援力量
B.机降救援人员
C.救助被困人员
D.转移危重伤员
参考答案:A


第29题: [单项选择]
对于无水峰光纤,ZXMPM600设备可提供最大()通道。
A. 4
B. 8
C. 12
D. 16
参考答案:D

第30题:
[单选题]调车作业中发生冲突,造成机车()1台,属于一般A类事故。
A.报废
B.大破
C.中破
D.脱轨
参考答案:B


第31题:
[单选题]在线路允许速度 160≥Vmax>120km/h 正线,线路轨道静态几何尺寸容许偏差管理值中,水平、高低的计划维修标准为( )mm。
A. 5
B. 6
C. 8
D. 3
参考答案:B


第32题: [单项选择]
以下说法不正确的是():
A. 任意一个对称共焦腔与无穷多个稳定球面腔等价
B. “等价”指它们具有相同的行波场
C. 任一稳定腔可以找到唯一的对称共焦腔与其等价
D. 由稳定球面腔的腔参数可以唯一地解出一组数z1、z2、f,等价对称共焦腔位于(z1、z2)处
参考答案:D

第33题:
[单选题]填写《行车日志》时,客车应使用( )。
A.红笔
B.蓝笔
C.黑笔
D.钢笔
参考答案:A


第34题:
[单选题] 对需要进行床上擦浴的病人进行心理状态评估的重点是 ( )
A.对疾病的态度
B.住院后的心理反应
C.对床上擦浴的心理顾虑和心理反应
D.住院后的情绪状态
E.对床上擦浴是否感到紧张、恐惧
参考答案:C


第35题:
[单选题]在电源内部,正电荷是由( )。( )
A.高电位移向参考电位
B.高电位移向低电位
C.低电位移向高电位
参考答案:C


第36题: [单项选择]
钉道的位置距釉牙本质界至少为()
A. 0.5~1.0mm
B. 1.0~1.5mm
C. 1.5~2.0mm
D. 大于2mm
E. 以上均不正确
参考答案:A

第37题:
[单选题](2015年5月)关于企业集团人力资本管理的特点,下列说法错误的是(  )。
A.人力资本具有整合与协同效应
B.人力资本管具有多层级结构
C.人力资本管理以母子公司之间的管理为重点
D.集团对成员企业人力资本管理是以命令链为纽带的直接管理
参考答案:D
集团公司对成员企业人力资本的管理以及母公司对子公司人力资本的管理主要是通过董事会进行间接管理。 知识点: 企业集团人力资本管理的特点 企业集团人力资本的整合与协同效应 集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制 以母子公司之间的人力资本管理为重点 人力资本管理具有多种层次结构

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