第1题:
[单选题]配网移交资料中若含有接线图、沿布图等资料，录入单位必须在系统中附上（）。A.更动前、后的接线图和沿布图
B.单线图
C.沿布图
D.更动前、后的接线图和沿布
参考答案:A
第2题:
[单选题]( )是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。A.《员工守则》
B.供电服务“十项承诺”
C.员工服务“十个不准”
D.调度交易“十项措施”
参考答案:A
第3题:
[单选题]商业银行免收社会保险经办机构和本行签约开立的个人基本养老金(含退休金)账户,每月前2笔且每笔不超过( )元(含)的本行异地(含本行柜台和ATM)取现手续费。
A.2000.0
B.2500.0
C.3000.0
D.3500.0
参考答案:B
第4题:
[单选题]硫磺属于易燃固体,与( )接触形成爆炸性混合物,燃烧时会散发有毒刺激性气体。
A.水
B.催化剂
C.氧化剂
D.有机过氧化物
参考答案:C
第5题:
[单选题] 轨电位限制装置主要是保护( )。A.变电所电气设备
B.接触网设备
C.乘客、工作人员
D.车辆设备
参考答案:C
第6题:
[判断题] 队列人员之间的间隔通常约10厘米,距离约80厘米。()A.正确
B.错误
参考答案:B
第7题: [判断题]
开采过程中会存在高处坠落和淹溺等危险、危害因素。参考答案:对
第8题:
[多选题]TYJL-ADX型计算机联锁，联锁系统24V直流电源没有输出，会造成（ ）A.全站红光带
B.全站 白光带
C.联锁机控制的所有继电器落下
D.I/O 板不能工作
参考答案:AC
第9题:
[多选题]应急演练是指按应急预案程序开展的救援模拟行动，演练形式分为（ ）。A.年度演练
B.桌面演练
C.实操演练
D.突击式演练
参考答案:BCD
第10题:
[单选题]当对某病的情况了解不多时,开展的流行病学研究往往是A.分析性的
B.实验性的
C.理论性的
D.描述性的
E.探索性的病例对照
参考答案:D
第11题: [单项选择]
随着企业实力的增强，某家电生产企业将其经营业务扩展到医药、金融、餐饮等领域，这种做法属于A. 集中多元化
B. 横向多元化
C. 同心多元化
D. 混合多元化
参考答案:B
第12题:
[多选题]信息按观察过程可分为（）。A.实在信息
B.有用信息
C.无用信息
D.先验信息
E.实得信息
参考答案:ADE
信息按观察过程可分为实在信息、先验信息和实得信息。
第13题:
[单选题]应设在同一抄表段的用户情况不包括（ ）。A.A.共用变压器的电力客户
B.存在转供电关系的电力客户
C.同一电源点的电力客户
D.发用电关联的电力客户
参考答案:C
第14题:
[多选题]关于变电站一级动火工作票的签发、审核和批准，以下做法正确的是（ ）。A.由申请动火的工区动火工作票签发人签发
B.工区安监负责人、消防管理负责人审核
C.工区分管生产的领导或技术负责人（总工程师）批准
D.必要时还应报当地公安消防部门批准
参考答案:ABCD
第15题:
[判断题]心肺复苏(CPR)是针对呼吸心跳停止的急症危重病人所采取的抢救关键措施,即胸外按压形成暂时的人工循环并恢复的自主搏动,采用人工呼吸代替自主呼吸,快速电除颤转复心室颤动,以及尽早使用血管活性药物来重新恢复自主循环的急救技术。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:
[单选题](47909)测量高锰钢整铸辙叉垂直磨耗（不含翼轨加高部分）在辙叉心宽( )处断面处测量。(1.0分)
A.20mm
B.40mm
C.50mm
D.60mm
参考答案:B
第17题:
[
填
空
题
]
<
b
r
>
<
b
r
>
<
b
r
/
>
参考答案:vegetable→vegetables
答案解析:[解析] vegetable为可数名词，在此some意为“一些”，故应将vegetable改为vegetables。
第18题: [单项选择]
甲公司融资租人-台设备，租期为3年，每年年末支付租金50万元，预计租赁期满的资产余值为20万元，甲公司担保的资产余值为10万元，担保公司担保余值为5万元，租赁合同规定的年利率为7%，租赁资产在租赁开始日的公允价值为130万元，甲公司另支付运杂费等3万元，甲公司在租赁期开始日确认的租赁资产入账价值为（ ）。[(P/A，7%，3)=2.6243;(P/F，7%.3)=0.8163]
A. 130万元
B. 133万元
C. 139.38万元
D. 142.38万元
参考答案:B
答案解析:最低租赁付款额的现值=50×2.6243+10×0.8163=139.38(万元)大于固定资产公允价值130万元，按较小者入账，所以人账价值=130+3=133(万元)
第19题:
[判断题]扑救地下车库火灾可利用消防车通过水泵接合器向室内管网供水增压。A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题: [多项选择]
避难层应设有应急广播和应急照明，( )。
A. 应急照明供电时间不应小于1.00h
B. 应急照明照度不应低于1.00lx
C. 应急照明照度不应低于5.00lx
D. 应急照明供电时间不应小于1.50h
参考答案:A,B
第21题:
[单选题]在血清蛋白醋酸纤维素薄膜电泳图谱中出现清蛋白减少、β-γ 区带融合的是A.正常人
B. 肾病综合征
C.肝硬化
D. 多发性骨髓瘤
E.低蛋白血症
参考答案:C
第22题: [单项选择]
小儿造血的两个阶段是A. 中胚叶造血和肝(脾)造血
B. 肝(脾)造血和生后造血
C. 胚胎造血和骨髓造血
D. 骨髓造血和骨髓外造血
E. 胚胎造血和生后造血
参考答案:E
第23题:
[单选题]施工负责人确认施工作业完毕、人员工器具出清，到信号楼进行施工销点， （ ）与相关专业确认施工区域（供电分区）具备送电条件后点击“新增”编制送电通知单。
A.配合部门
B.车辆检修调度
C.车辆段／停车场调度
D.施工负责人
参考答案:C
第24题:
[多选题]受托支付的支付控制需要明确的基本要求是（ ）。A.借款人的客体资格要求
B.借款人应提交材料的要求
C.贷后跟踪要求
D.还款来源明确合法要求
E.支付审核要求
参考答案:BE
贷款人受托支付是指贷款人根据借款人的提款申请和支付委托，将贷款资金支付给符合合同约定用途的借款人交易对象。受托支付的支付控制需要明确的基本要求包括：①明确借款人应提交材料的要求；②明确支付审核要求。
第25题:
[多选题] 频率偏离额定水平时的主要危害是:( )。A.严重影响发电厂厂用电运行
B.使汽轮机叶片受到损伤
C.对电力变压器的影响
D.对用户带来危害
参考答案:ABD
第26题:
[单选题] 沟(槽)开挖时,应将路面铺设材料和泥土( ),堆置处和沟(槽)之间应保留通道供施工人员正常行走。
A.分别堆置;
B.统一堆置;
C.单独堆置;
D.依次堆置。
参考答案:A
第27题:
[多选题]打眼过程中要时时注意顶帮的变化，及时（ ）。A.A撤离人员
B.B敲帮问顶
C.C汇报调度
D.D处理浮石
参考答案:BD
第28题: [多项选择]
李大爷退休之后，整天在家看电视，与旧同事的联络也很少。最近发现听力下降后，更不愿意出门。根据社会心理学理论，李大爷面对的主要挑战包括（）。
A. 无用感
B. 人际关系退化
C. 自我整合
D. 生活意义下降
E. 认知能力下降
参考答案:A, B, E
答案解析:老年阶段面临的主要问题包括：①退出就业领域可能产生的无用感；②经济收入减少会产生生活上的困难；③退出社会生活的主要领域会使人际关系淡化，进而产生孤独感；④老年疾病增加，使老年人身心受到折磨；⑤面对疾病
第29题: [单项选择]
患者女，40岁。低热、盗汗、腹胀1个月就诊。查体：全腹轻压痛，肝、脾未及，移动性浊音（+），腹腔积液为黄色渗出液，腺苷脱氨酶（ADA）80U，患者最可能的诊断为（）。
A. 结核性腹膜炎
B. 腹膜转移癌
C. 肝硬化腹腔积液
D. 巨大卵巢囊肿
E. 脾破裂
参考答案:A
第30题: [简答题]
如何有效考核行政管理人员?
一家私营股份制企业，现有员工50名，公司正在制订员工考核办法，要求尽量采用量化指标，每月进行评分，与绩效工资挂钩。
问题是：针对公司行政管理人员，如办公室秘书、总经理助理、人事负责人如何制订考核标准?工作质量和工作效率如何?
参考答案:
1.按我们的理解，该公司的员工考核办法是与绩效工资挂钩的，也就是说，绩效考核的主要目的是为绩效工资提供依据。如果是这样的话，一个核心主题是：行政管理人员与销售、生产等人员相比，其工作性质、产出特点、产出周期等均有很大差异，因而其绩效工资以及考核办法均需另类处理。
2.除主持全局工作的中高层领导外，行政管理人员的工作流程基本上属公司核心业务流程以外的辅助流程，其工作主要属支持、服务性质，其产出特点是：均匀性、稳定性、间接性。每月工作内容很类似，按基本的作业程序操作，工作成果难以量化，对公司贡献的影响很间接。
3.通过以上分析，我们有几点建议：
对小公司而言，业务是关键，业务人员是关键人才，如何考核与激励是公司的关键管理事宜。至于行政管理，大的方面需老板们亲力亲为;处理一般事务的行政管理人员，不是这个阶段的关键人才，公司不必投入太多的精力去“科学管理”;管理是花成本的。这是一个原则。
一般来说，行政管理人员工资中的固定部分比例应相对高一些，月度不做与绩效工资挂钩的正式考核，半年或一年做一次与奖金挂钩的考核。既然贵公司想做月考月挂钩，一定有自身的理由和目的。只要能有效服务于自身目的，考核形式、标准就不是主要问题了。比如：许继集团的考核目的是淘汰5%的落后者，因此最后的考核结果可以拉开比例至关重要。有的公司考核目的是明确责任，那么职位说明书最关键，对照说明书中的职责考核即可。
如果要每月量化考核行政管理人员，一定要小心跌入“量化陷阱”：大而全的量化、事后的量化、琐碎细节的量化。要有目标导向、成果导向与计划导向，要建立起员工行为与公司目标的正相关关系。例如：对人事负责人可以考核其“人才流失率”指标。同时，设计量化考核指标时，应注意以下原则：易理解;被考核者有相当的控制能力;考核内容的资料来源可信且获取成本低;考核内容可衡量、可实施。
对确实找不到直接量化指标的岗位或人员，可以选择以下方式：满意度调查、内部服务投诉次数、月度工作计划/任务考核等等。
第31题:
[单选题](1分) 每（）充气结束后，将充气软管内的气体放空。A.班
B.天
C.周
D.月
参考答案:B
第32题:
[多选题]BY03ZG042215变电运行班组在进行交接班时，应该同时满足下列哪些条件，方可进行交接班（）。
A.交接班双方均到达
B.电气操作指令执行完毕或告一段落
C.无正在办理许可手续的工作票
D.故障处理完毕或告一段落
E.交接班双方负责人均同意
参考答案:ABCDE
第33题: [名词解释]
直接瞳孔反射和间接瞳孔反射参考答案:
在一个眼的角膜前给光或撤光引起其瞳孔变化，称为直接瞳孔反射。与此同时，引起另一只眼瞳孔变化，称为间接瞳孔反射。
第34题:
[多选题]质量是指一组固有特性满足要求的程度。关于质量含义的说法，正确的有( )。A.固有特性是永久的
B.要求是过程的结果
C.顾客仅指旅客和货主
D.过程是指将输入转化为输出的一组彼此相关的资源和活动
E.相关方主要是指投资者、供应商、员工、社会等与企业有利益关系的群体
参考答案:ADE
质量是指一组固有特性满足要求的程度。对质量概念的解释中包含了几个主要的相关概念：①“固有特性”，是指本来就有的，尤其是那种永久的特性。②要求，是指明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。③产品，是指过程的结果，通常有四种类别：服务(如运输)，软件(如计算机程序、字典)，硬件(如发动机机械零件)，流程性材料(如润滑油)。④顾客，既包括外部顾客(如旅客和货主)，又包括内部顾客(如相关部门等)。⑤相关方，主要是指投资者、供应商、员工、社会等与企业有利益关系的群体。⑥过程，是指将输入转化为输出的一组彼此相关的资源和活动。
第35题:
[单选题]220kV及以上线路倒塔2基8天内恢复送电，经济损失达40万元，此次事故为（ ）。A.重大事故
B.特大事故
C.严重事故
D.一般线路事故
参考答案:D
