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[多选题]为贯彻“（）”的方针，加强安全管理基础工作，深入开展安全生产反违章（以下简称反违章），防止违章导致的事故发生，根据《国家电网公司安全工作规定》、《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》等制度，结合公司实际情况，特制定本规范。
A.安全第一
B.杜绝隐患
C.预防为主
D.综合治理

参考答案:ACD

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第1题: [单项选择]绩效考核是企业每年的必修课之一，但绩效考核完成之后往往将绩效考核的结果束之高阁，或者考核结果运用有限。从企业员工能力提升的角度看，应将绩效考核结果运用于( )。
A. 薪酬
B. 岗位异动
C. 培训
D. 招聘
参考答案:C

第2题:[单选题]当主手柄在“保”位，走车电路中（）常闭触头断开，通过与之并联的LLC常开触头向走车电路供电，防止高位起车。
A.1ZJ
B.2ZJ
C.3ZJ
参考答案:A

第3题:[判断题]现代期货市场中既有期货交易又有期权交易，期权交易在规避风险方面比期货交易更具优越性。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
题干表述正确。

第4题:[单选题]在道路上施工应装设遮栏（围栏），并悬挂警告标示牌。
A.正确
B.错误
C./
D./
E./
F./
参考答案:A

第5题: [单项选择]下列不属于辣味调料的是（）
A. 海椒
B. 姜
C. 葱
D. 八角
参考答案:D

第6题:[多选题]电容量和相对介质损耗因数试验结束后，若试验结果超标，结合（___）等试验项目结果综合判断
A.绝缘电阻
B.绝缘油
C.耐压
D.红外成像
E.高压介损
参考答案:ACDE

第7题:[单选题]依据《南网安规》规定，作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，（）上岗。
A.直接
B.经考试合格
C.即可
D.经领导批准后
参考答案:B

第8题:[单选题]（）的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完
毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责
人。
A.施工单位
B.监理单位
C.生产经营单位
D.设计单位
参考答案:C

第9题:[判断题]根据《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》（JGJ202-2010）的规定，物料平台不得与附着式升降脚手架各部位和各结构构件相连，其荷载应直接传递给建筑工程结构。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第10题: [单项选择]关于转继承，下列说法正确的是（）
A. 转继承具有替补的性质
B. 转继承发生在继承开始后、遗产分割前继承人死亡的情形
C. 转继承人仅包括被转继承人的晚辈直系血亲
D. 转继承人适用于法定继承，不适用于遗嘱继承
参考答案:B

第11题:[多选题]下列各项中,引起“应付票据”科目金额发生增减变动的有( )。
A.开出商业承兑汇票购买原材料
B.转销已到期无力支付票款的商业承兑汇票
C.转销已到期无力支付票款的银行承兑汇票
D.支付银行承兑汇票手续费
参考答案:ABC

第12题:[单选题]为提高装置小型化及冷却性能，牵引变流器采用强制循环( )冷方式。
A.水
B.油
C.油水
参考答案:A

第13题:[多选题]下列选项中，表述正确的有（　　）。
A.人民警察违法使用警械、武器，造成不应有的人员伤亡、财产损失、构成犯罪的，依法追究刑事责任
B.人民警察违法使用警械、武器，造成不应有的人员伤亡、财产损失尚不构成犯罪的，依法给予行政处分
C.人民警察违法使用警械、武器，造成不应有的人员伤亡、财产损失对受到伤亡或者财产损失的人员，由该人民警察给予赔偿
D.人民警察依法使用警械、武器，造成无辜人员伤亡或者财产损失的，由该人民警察所属机关参照《国家赔偿法》的有关规定给予补偿
参考答案:ABD
《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》第十四条、第十五条之规定

第14题: [名词解释]杂化材料
参考答案: 指由活体材料和非活体材料所组成的复合体。用于修复、维持、改善人体组织的功能。

第15题:[单选题]“吃大锅饭”时期,“磨洋工”是一种()单选
A.社会促进
B.社会抑制
C.社会逍遥
D.社会比较
参考答案:C
考察知识点：国家心理咨询师(2级)/社会心理学/社会影响

第16题: [单项选择]尿中含有大量胆红素提示是
A. 胃炎
B. 胃溃疡
C. 肝炎
D. 胰腺炎
E. 胆囊炎
参考答案:C
答案解析:尿胆红素阳性见于急性黄疽性肝炎、阻塞性黄疸。

第17题:[单选题]1.50核发校车标牌的公安机关交通管理部门应当_____汇总辖区内校车道路交通安全违法行为和交通事故等情况，通知学校或者校车服务提供者，并通报教育行政部门。
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每半年
参考答案:B

第18题:[填空题]60kg/m无缝线路综合维修周期为（） Mt·km/km。
参考答案:180

第19题: [单项选择]应用于产科中较理想的肌肉松弛药是（）
A. 琥珀胆碱
B. 罗库溴铵
C. 泮库溴铵
D. 阿曲库铵
E. 维库溴铵
参考答案:D

第20题: [单项选择]水俣病的发病机制是（）
A. 氯化甲基汞进入胃内，再吸收入血，与脑细胞的脂类亲和
B. 甲基汞在胃内转化为氯化甲基汞，再吸收入血；与脑细胞的脂类亲和
C. 甲基汞吸收入血，与脑细胞的脂类亲和，通过胎盘屏障
D. 甲基汞吸收入血，一与脑细胞的脂类亲和，穿过血脑屏障
E. 与脑细胞的脂类亲和，穿过血脑屏障，侵犯部位主要在下丘脑
参考答案:B

第21题: [单项选择]常见的爆炸分类有（　）。
A. 物理性爆炸和单一性爆炸
B. 化学性爆炸和混合性爆炸
C. 混合性爆炸和单一性爆炸
D. 物理性爆炸和化学性爆炸
参考答案:D

第22题:[单选题]正常情况下,小儿乳牙出齐的时间为
A.4岁
B.3岁半
C.3岁
D.2岁半
E.2岁
参考答案:D

第23题: [单项选择]水动力作用点距船首的距离随漂角的增大而：（）
A. 减小
B. 增大
C. 有时增大有时减小
D. 不变
参考答案:B

第24题:[判断题]新招录消防员专题教育“六个一”活动是开展一次思想分析、开展一次集体授课、开展一次参观教学、开展一次讨论辨析、开展一次心理疏导、组织开展一次集中帮扶。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第25题: [判断题]玉米茎杆比大豆茎秆粗是因为玉米茎内维管形成层活动比大豆维管形成层活动快的缘故。
参考答案:错

第26题:[单选题]用于城市地下管道全断面修复的方法是（　）。
A.内衬法
B.补丁法
C.密封法
D.灌浆法
参考答案:A
【知识点】管道修复与更新。全断面修复的方法有内衬法、缠绕法和喷涂法。

第27题:[单选题]When properly set, _______ is the primary source of heading information.
A.heading indicator
B.magnetic compass
C.turn coordination
D.attitude indicator
参考答案:A

第28题:[单选题]国家实行生产安全事故责任追究制度，依照有关法律、法规的规定，追究生产安全事故（）的法律责任。
A.施工人员
B.作业人员
C.责任人员
D.从业人员
参考答案:C
国家实行生产安全事故责任追究制度，依照有关法律、法规的规定，追究生产安全事故（责任人员）的法律责任。

第29题:[单选题]《中华人民共和国船员条例》中所称普通船员是_____。①水手、机工、木匠、加油工;②厨师、服务员;③除船长和高级船员外的其他船员( )
A.①
B.②
C.③
D.①②
参考答案:C

第30题:[单选题]关于国务院的行政处罚设定权限，下列说法错误的是
A.国务院制定的行政法规可以设定责令停产停业的行政处罚
B.国务院制定的行政法规只能设定警告或者一定数额罚款的行政处罚
C.国务院有权规定部门规章所设定罚款的限额
D.国务院可以授权具有行政处罚权的直属机构设定一定数额罚款的行政处罚
参考答案:B
中难度

第31题:[判断题]抵押人所有的房屋和其他地上定着物不可以抵押。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第32题:[单选题]LNG储罐，当充装至储罐的(　　)时，应关闭下进液阀。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
参考答案:A

第33题:[判断题]在《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》中规定，民航空管运行单位应当对涉及民航空管安全管理工作的数据和文档保存不得少于5年
A.正确
B.错误
参考答案:B

第34题:[单选题]国家综合性消防救援队伍( )根据重大活动消防保卫任务的需要制定重大活动现场消防勤务预案。
A. 严禁
B. 应当
C. 必须
D. 可以
参考答案:B

第35题: [简答题]取心钻进时都有哪些注意事项？
参考答案:1地面方入必须准确；
2清洗井眼后，先加压10～20千牛，如无异常情况，再慢慢地加到正常钻压，一般情况下，钻压都不要大于100千牛，视钻头尺寸而定，同时注意适当控制钻速，以防止卡心或压弯取心筒；
3注意防止溜钻；
4如有蹩跳钻现象，应当立即起钻，不要再试；
5如果井下正常，钻进情况也正常，不许随便上提钻具，应保持连续钻进，以保证岩心收获率。

第36题:[判断题]道岔内钢轨焊接、道岔与相邻两端钢轨的焊联、伤损钢轨的焊接修复、应力放散等可采用铝热焊接。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第37题: [单项选择]统计调查按照( )分为统计报表和专门调查。
A. 调查的组织形式
B. 搜集资料方式不同
C. 总体范围的大小
D. 调查的形式
参考答案:A

第38题:[单选题]通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。
A.排列法
B.分值法
C.分类法
D.评分法
参考答案:C
①排列法是根据各种岗位的相对价值或他们对组织的相对贡献进行排列;②分类法是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较来确定岗位的相对价值;③因素比较法是确定代表性岗位在劳动力市场的薪酬标准，将一般性岗位与之相比较来确定一般性岗位的薪酬标准;④评分法是选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然后对每个岗位进行评价。

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