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[单选题]我国《劳动法》规定女职工在哺乳未满( )的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.A:3个月。
B.B:6个月。
C.C:1周岁。
D.D:2周岁。
E.略
F.略
[单选题]依据《劳动法》的规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品对从事有( )危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.身体
B.职业
C.潜在
D.健康
[单选题]依据《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有( )危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.身体
B.职业
C.潜在
D.健康
[单选题]《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）进行健康检查。
A.适时,,
B.抽空,,
C.按时不定期,,
D.定期
[单选题]依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有( )危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.身体
B.职业
C.潜在
D.健康
[判断题]禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.正确
B.错误
[单选题]我国《劳动法》规定不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.A:3个月。
B.B:六个月。
C.C:七个月。
D.D:八个月。
E.略
F.略
[多选题]我国劳动法规定，国家对女职工实行特护劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是( )。
A.A:某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工。
B.B:某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外。
C.C:某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她的“三班倒”的工作制。
D.D:某矿山女职工肖某被安排到井下工作。
E.略
F.略
[单选题]用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
A.2
B.3
C.4
[单选题]《劳动法》 规定,禁止安排女职工从事国家规定的第 ( ) 级体力劳动强度的劳动。
A.一
B.二
C.三
D.四
[判断题]禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第４级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.正确
B.错误
