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[判断题]对员工实施处分，应严格按程序办理。纪检机构受理的反映员工的信访举报和问题线索，按照公司监督执纪有关规定和程序办理。
A.正确
B.错误
[判断题]对员工处分，应严格按程序办理。纪检机构（监督部）收到的反映员工的信访举报和问题线索，按照监督执纪有关规定和程序办理。
A.正确
B.错误
[单选题]对员工实施处分，按照“谁管理，谁负责”的原则，按员工管理权限由（ ）研究决定。
A.公司
B.所在单位
C.所在部门
D.所在班组
[判断题]根据《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》，对员工纪律处分和解除纪律处分的决定，纳入被处分个人的人事档案和廉政档案。
A.正确
B.错误
[单选题]在批准员工的处分以后，如果受处分员工对处分结果有异议，可在惩处通报发文且送达后（ ）内向上级提出书面申诉。
A.10 个工作日
B.7个工作日
C.5个工作日
D.3个工作日
[填空题]坚持( ) 原则。实施处分,应当按照规定程序经员工所在单位集体研究决
[判断题]坚持实事求是、依规执纪处理原则。实施处分,应当按照规定程序经员工所在单位集体 研究决定,不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]在批准员工的处分以后，如果受处分员工对处理结果有异议，可在惩处通知送达后10个工作日内向人力资源部提出书面申诉。
A.正确
B.错误
[判断题]员工在受处分期间受到新的处分的，处分期为两个处分期限之和。
A.正确
B.错误
