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[单选题]张某与某饭店签订了为期2年的劳动合同,在劳动合同终止前的1个月,张某表示合同到期后不再与饭店续订合同,但饭店人事部负责人提出:“要调走可以,但必须交齐后3年的培养费1200元,然后才给办理调动手续。”这是根据饭店制定的《饭店员工须知》中“凡到饭店工作的人员至少应服务5年”的规定,2年劳动合同虽已到期,但至少还应续签3年,如果张某不续签,则应赔偿培训费1200元。对此,以下说法正确的是哪些:( )
A.因张某是该饭店员工,饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力,张某应赔偿1200元后方能解除合同,这并不违反《劳动法》
B.张某2年劳动合同到期后可以终止合同,饭店不得强迫张某缴纳1200元培养费,《饭店员工须知》中的规定因违背了《劳动法》而无效
C.张某2年劳动合同到期后可以终止合同,但应赔偿酒店1200元培养费,因为饭店制定的《饭店员工须知》对张某具有约束力
D.张某对饭店此决定不服,也可以直接向人民法院提起诉讼
[单选题]张某与某企业签订了为期五年的劳动合同,合同规定张某从事后勤工作。合同订立后,企业未经协商,单方面变更张的工作岗位,并以张未交单位向职工摊派的集资款为由,扣发了张某1个月工资。随后,张某提出辞职,并要求企业支付剩余工资。企业不但不同意支付工资,还要求张某承担在上岗前企业自办临时培训的费用。问:案例中企业共有违法和违约行为几处?( )
A.1处
B.2处
C.3处
D.4处
[单选题]4月1日,张某与某企业签订了为期五年的劳动合同,合同规定张某从事后勤工作。合同订立后,企业未经协商,单方面变更张的工作岗位,并以张未交单位向职工摊派的集资款为由,扣发了张某1个月工资。5月15日,张某提出辞职,并要求企业全额支付5月工资。企业不但不同意支付工资,还要求张某承担在上岗前企业自办临时培训的费用。问:案例中企业共有违法和违约行为几处?( )
A.1处
B.2处
C.3处
D.4处
[单选题]张某与李某是朋友。李某把用一个大纸盒子包着的发票放到张某家，让张某保管，张某答应了。张某打开箱子发现里面有手撕发票、机打发票、手写发票，张某之前接触过真发票，一看便知道眼前的发票是假的。几天后，李某过来向张某借了7000元钱，借钱之后，李某消失了。过了一段时间，张某想把这些发票卖掉抵李某借他的钱，结果没有饭店敢要假发票，他就把这些假发票放在自己的住处。张的行为构成( )。
A.非法出售发票罪
B.持有伪造的发票罪
C.非法出售发票罪和持有伪造的发票罪，数罪并罚
D.非法出售发票罪和持有伪造的发票罪，从一重罪处罚
[判断题] 张某、刘某二人因故发生争吵,刘某气急败坏,想教训张某,于是乘张某不备拔刀向张某的大腿部位刺去,不料刺中腿部动脉,张某因失血过多而死亡。刘某的行为构成过失致人死亡罪。
A.正确
B.错误
[判断题]陈某酗酒后持刀伤人,民警张某到场处置,陈某不 听张某制止,反而持刀砍向张某,张某即用携带的警棍击打陈某,把陈某头部打伤。民警的行为符合规定。
A.正确
B.错误
[判断题]张某、刘某二人因故发生争吵,刘某气急败坏,想教训张某,于是乘张某不备拔刀向张某的大腿部位刺去,不料刺中腿部动脉,张某因失血过多而死亡。刘某的行为构成过失致人死亡罪。
A.正确
B.错误
[判断题]张某从李某处买到 2 把匕首,由李某送货至张某家,
张某一直将该 2 把匕首放在家中。张某的行为不属于违反治安管理行为。
A.正确
B.错误
[简答题]张某和孙某是夫妻。张某去世后,留下一栋房屋,为张某和孙某共同所有。请问,张某可以在遗嘱中将该房屋留给自己的儿子吗?
[判断题]陈某酗酒后持刀伤人,民警张某到场处置,陈某不听张某制止,反而持刀砍向张某,张某即用携带的警棍击打陈某,把陈某头部打伤。民警的行为符合规定。( )
A.正确
B.错误
[单选题]张某的次子乙,平时经常因琐事打骂张某。一日,乙与其妻发生争吵,张某过来劝说。乙转而辱骂张某并将其踢倒在地,并掏出身上的水果刀欲刺张某,张某起身逃跑,乙随后紧追。张某的长子甲见状,随手从门口拿起扁担朝乙的颈部打了一下,将乙打昏在地上。张某顺手拿起地上的石头转身回来朝乙的头部猛砸数下,致乙死亡。下列说法正确的是()。
A.张某的行为构成故意杀人罪,甲的行为属于正当防卫
B.张某的行为构成故意杀人罪,甲的行为属于防卫过当
C.张某的行为属于防卫过当,构成故意杀人罪,甲的行为属于正当防卫
D.张某和甲的行为均构成故意杀人罪
[判断题]张某从李某处买到2把匕首,由李某送货至张某家,张某一直将该2把匕首放在家中。张某的行为不属于违反治安管理行为。
A.正确
B.错误
