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[多选题]按照集团公司“红线”管理规定，作业人员违反下列（ ）规定，需给予开除处分并依法解除劳动合同。
A.驻站联络员在作业防护期间发生现场联系不上时，未按规定报告。
B.施工、维修作业人员违反规定在天窗点外上道作业。
C.现场防护员在联系不上驻站联络员时，未通知作业人员下道停止作业。
D.安全防护人员（现场防护员、驻站联络员）当班饮酒并担当防护工作。
[判断题]按照作业人员触碰“两违”安全“红线”规定，车站值班员当
班饮酒，给于开除处分并依法解除劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]按照作业人员触碰“两违”安全“红线”规定，车站值班员当班饮酒，给于（）处分并依法解除劳动合同。
A.严重警告
B.开除
C.留路查看
D.批评教育
[简答题]作业人员作业中违反那些规定,触碰作业人员“两违”安全“红线”,给予开除处分并依法解除劳动合同?
[单选题]按照路局“红线”管理规定，作业人员违反下列（ ）规定，一经检查发现，应内部待岗三个月、调离原岗位，性质严重并构成事故的责任人，按事故责任进行惩处。
A.机动车驾驶员当班饮酒并驾驶车辆。
B.易燃易爆禁止明火场所作业人员违章抽烟或擅自动用明火。
C.安全防护人员（现场防护员、驻站联络员）当班饮酒并担当防护工作。
D.施工、维修作业人员未登记、无防护上道作业。
[单选题] 《太原铁路局安全风险控制“红线”管理办法》规定：对触碰其它安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗（ ）个月处理 （1分）
A.3-6
B.1-2
C.2-4
D.1-3
[单选题] 《太原铁路局安全风险控制“红线”管理办法》规定：对触碰高铁和客车安全“红线”的作业人员，给予直接责任者待岗（ ）个月处理 （1分）
A.2-4
B.1-2
C.3-6
D.1-3
[单选题]《行车安全红线管理办法》处罚规定适用于所列16项红线内容，未造成触犯红线的，按照（ ）处理。
A.《运营事故处理规则》
B.《2号线行车组织规则》
C.《行车组织通则》
D.《安全奖惩管理规定》
[单选题]在《动火作业管理规定》中规定，从事动火审批.作业.监护等特种作业人员，应当按照国家有关规定经专门的安全作业培训，经考核合格取得作业操作资格证后，方可上岗作业。（判断题）（1分）
A.正确
B.错误
[简答题]兰州局集团公司安全红线管理办法中规定，第一次触碰红线，视情节轻重给予工班长、作业组织负责人（ ）处分。
