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[单选题]关于职业生涯及职业生涯设计的概念和作用,下列描述不准确的是
A.职业生涯是指个体职业生活的经历,包括职业的维持与变更、职务升迁与职位变动等,它是个体整体发展的“路线图”
B.职业生涯设计的主要目的是协助个体找到最好的职业
C.在不同年龄阶段,个体需要面对和解决的职业发展任务是不同的
D.职业生涯设计的科学性是缘于对被设计者自身及其所处外部环境的科学分析
[多选题]关于职业生涯及职业生涯设计的概念和作用,下列说法准确的是
A.职业生涯是指个体职业生活的经历,包括职业的维持与变更、职务升迁与职位变动等,它是个体整体发展的“路线图”
B.职业生涯设计的主要目的是协助个体找到最好的职业
C.在不同年龄阶段,个体需要面对和解决的职业发展任务是不同的
D.职业生涯设计的科学性是缘于对被设计者自身及其所处外部环境的科学分析
[单选题]明确职业生涯设计的任务可以有效地指导来访者,下列不属于职业生涯设计基本任务的是
A.确定职业发展的目标和方向
B.制定职业发展的策略
C.提供职位信息,并进行相关讲解
D.设计具体的活动计划
[单选题]下列关于职业生涯设计作用的描述,最准确的是
A.职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作
B.职业生涯设计的作用是实现个体人生价值的最大化
C.职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期
D.职业生涯设计可以保证个体终生受益
[单选题]职业生涯设计的流程是
A.自我评估→环境评估→职业生涯路线选择→理想职业目标选择→实施→评估与反馈
B.自我评估→环境评估→理想职业目标选择→职业生涯路线选择→实施→评估与反馈
C.自我评估→环境评估→理想职业目标选择→实施→职业生涯路线选择→评估与反馈
D.自我评估→环境评估→职业生涯路线选择→实施→理想职业目标选择→评估与反馈
[判断题]职业生涯设计不是一劳永逸的。
A.正确
B.错误
[多选题]职业生涯设计的基本任务包括
A.确定职业发展的目标和方向
B.制定职业发展的策略
C.提供职位信息,并进行相关讲解
D.设计具体的活动计划
[单选题]关于职业生涯设计,下列表述错误的是
A.职业生涯设计就是为个体设定明确的长期发展目标
B.职业生涯设计的目的仅仅是协助个体找到工作
C.职业生涯设计不是“替人算命”
D.职业生涯设计不是一劳永逸的
[多选题]职业生涯设计的常用方法除了职业测评、故事叙说外,主要还包括
A.实地参观考察
B.实习
C.平衡单法
D.典型人物分析法
[单选题]下列选项中不属于职业生涯设计方法的是
A.职业测评法
B.典型人物分析法
C.实地参观考察法
D.预测法
[单选题]根据职业生涯设计的程序,首先要进行的是
A.自我评估
B.环境评估
C.选择职业目标
D.选择职业生涯路线
[单选题]关于职业生涯设计方法,下列描述有误的是
A.职业测评是进行职业生涯设计的一种重要方法,目前常用的测评工具包括CETTIC、MBTI、GATB等
B.故事叙说是一种协助来访者进行自我评定的方法,它将“叙事心理治疗”的方法用于帮助个体了解真实的自我
C.实地参观考察也是职业生涯设计的重要方法
D.典型人物分析法是快速了解职业的最有效方法
[多选题]下列关于职业生涯设计方法的描述,准确的是
A.职业测评是进行职业生涯设计的一种重要方法,目前常用的测评工具包括CETTIC.MBTI、GATB等
B.故事叙说是一种协助来访者进行自我评定的方法,它将“叙事心理治疗”的方法用于帮助个体了解真实的自我
C.实地参观考察也是职业生涯设计的重要方法
D.典型人物分析法是快速了解职业的最有效方法
[单选题]下列不是实现职业生涯设计可操作性原则必备条件的是
A.目标的现实性
B.设计的完整性
C.计划的可行性
D.效果的可检查性
[单选题]关于职业生涯设计的平衡单法,下列叙述错误的是
A.当个体面对多种选择而无法决定时,平衡单是协助个体理智决策的一种有效方法
B.平衡单内的所有评分和权重设定都是来访者个人的主观评定
C.对不同的人来说,平衡单的内容可能会完全不同
D.平衡单只能用于个体间比较,不能用于个体内比较
