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[单选题] 企业员工违反职业纪律，企业( )。
A.不能做罚款处罚
B.因员工受劳动合同保护，不能给予处分
C.可以视情节轻重，做出恰当处分
D.警告往往效果不大
[单选题]企业员工违反职业纪律，企业( )。[1.0]
A.不能做罚款处罚
B.因员工受劳动合同保护，不能给予处分
C.可以视情节轻重，做出恰当处分
D.警告往往效果不大
[单选题][题号：41；鉴定点：AAA011；选择题；当企业员工违反职业纪律，企业( )。
A.不能给予罚款处罚
B.员工受劳动合同保护，不能给予处分
C.应视情节轻重，给予恰当处分
D.警告的效果往往不大
[单选题]企业员工违犯职业纪律时,企业( ).
A.不能做罚款处罚
B.因员工受劳动合同保护,不能给予处分
C.视情节轻重,做出恰当处分
D.警告往往效果不大
[判断题]三违：违反工艺纪律、违反劳动纪律、违反安全纪律现象发生。
A.正确
B.错误
[判断题]“三违”是指违章操作、 违反劳动纪律、 违反职业道德。( )
A.正确
B.错误
[判断题]态度决定一切，态度决定了企业员工如何看待和如何从事职业活动。职业纪律与从业人员对待职业的态度无关。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]《吉高集团企业员工奖惩暂行规定》规定有下列违反工作纪律失职渎职行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位职级或者撤职处分;情节严重的,可以给予开除处分.( )。
A.不服从工作安排、消极怠工,导致无法完成工作任务的
B.在执行重要任务、应对突发事件中,不服从指挥、调遣或者消极对抗的
C.违章指挥、违规操作,致使人民生命财产遭受损失的
D.发生重大事故、灾害、事件,擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的
[判断题]遵守职业纪律，关系到员工个人的发展，与企业发展无关。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题][T]A-A-B-001 3 2 3
职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有(
)的特点。
A.明确的规定性
B.高度的强制性
C.通用性
D.自愿性
[判断题][T]A-A-B-001 3 1 3
职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有随意性的特点。
A.正确
B.错误
[判断题]在管理、服务活动中违反有关规定收取费用，违反的纪律是廉洁纪律。
A.正确
B.错误
