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[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）的工资。
A.2倍
B.3倍
C.1.5倍
[单选题]用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者 已订立( )
A.无固定期限劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.临时劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[单选题]用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一 日应当向劳动者每月支付( )的工资。
A.一倍
B.二倍
C.三倍
D.四倍
[单选题]依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资
。
A.1
B.2
C.3
D.5
[判断题]《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立口头劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向从业人员每月支付( )倍的工资。
A.二
B.三
C.五
[单选题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起（）内与劳动者订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[判断题]( )5、《劳动合同法》 第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过三个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同 的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同签订之日起建立。( )
A.正确
B.错误
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(____)订立书面劳动合同
A. 一个月内
B. 一周内
C. 半年内
D. 三日内
[单选题]未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同 。( )
A. 、15 日
B. 、30 日
C. 、45 日
D. 、60 日
[单选题]己经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.15日
B.一个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( ）内订立书面劳动合同。
A.10天
B.20天
C.一个月
D.三个月
[单选题](182339)已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。(1.0分)
A.10天
B.20天
C.一个月
D.三个月
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。921000000
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）建立。
A.用工之日起
B.合同订立时
C.合同约定时间起
D.试用期满
