更多"[判断题]支行主管行长无故不参加分行组织的业务培训和考试，或一年内连续"的相关试题:
[单选题]支行主管行长无故不参加分行组织的业务培训和考试，或一年内连续（）考试不合格的不能分管所在机构的柜台业务。
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
[判断题]无故不参加分行组织的业务培训和考试，或一年内连续三次考试不合格的。
A.正确
B.错误
[单选题]分行运营管理部（）至少组织召开一次支行主管行长例会，提高支行主管行长的业务水平，协调解决业务过程中遇到的问题。
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每半年
[判断题]分行运营管理部每月至少组织召开一次支行主管行长例会，提高支行主管行长的业务水平，协调解决业务过程中遇到的问题。
A.正确
B.错误
[判断题]自助设备备用钥匙及备用密码应由柜台经理和支行行长或支行主管行长共同密封并在封口处双人签章，注明日期和名称，放入保险柜保管。
A.正确
B.错误
[判断题]督导人员应严格履行查库职责，支行主管行长如果与督导同一天查库，则督导查库可以替代主管行长查库。
A.正确
B.错误
[单选题]支行主管行长应具备的基本条件由（）负责评审。
A.分行人力资源部
B.分行办公室
C.分行党委
D.分行运营管理部
[单选题]支行主管行长应（）检查一次现金库和重要空白凭证库。
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每半年
[判断题]支行主管行长作为营业机构第一负责人，是本支行防范柜台操作风险的第一责任人。
A.正确
B.错误
[单选题]分行运营管理部对支行主管行长进行评价考核的权重原则上不得低于（）。
A.0.2
B.0.25
C.0.3
D.0.4
[判断题]分行运营管理部对支行主管行长进行评价考核的权重原则上不得低于40%。
A.正确
B.错误
[单选题]支行主管行长业务素质及柜台业务管理职责的履职情况由（ ）负责审核和评价。
A.分行人力资源部
B.分行办公室
C.分行党委
D.分行运营管理部
[单选题]支行主管行长应（）通报一次银企对账等工作进度，协调相关人员安排下周推进方案。
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每天
[单选题]单户授信250万元的房产抵押类业务，可由支行主管行长参与贷前调查。( )
A.对
B.错
C.略
D.略
E.略
F.略
G.略
[判断题]业务部门要求柜台协助进行联网核查业务的，应出具经支行主管行长签字审批的注明业务类型、待核查人的姓名和身份证号码的联系函。
A.正确
B.错误
[单选题]分行运营管理部每季度应至少组织一次面向支行主管行长的基础柜台业务及风险环节的业务培训，培训总时间每年应不少于( )小时。
A.10
B.20
C.30
D.40
[判断题]分行运营管理部每月应至少组织一次面向支行主管行长的基础柜台业务及风险环节的业务培训，培训总时间每年应不少于20小时（其中现场学习时间不得少于10小时）。
A.正确
B.错误
[判断题]支行主管行长因管理不善、不认真履行管理职责，造成重大差错、事故，或在任期内所在机构发生重大违规、违纪问题的，一经发现，立即予以免职，并按照《中国光大银行问责管理暂行办法》进行问责
A.正确
B.错误
[判断题]按照《柜员制管理办法》规定，特殊情况下，经过支行主管行长审批同意，柜员可以在空白凭证、有价单证或纸张上预先加盖印章备用。
A.正确
B.错误
