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[单选题]针对管理薄弱、屡查屡犯的责任单位，实行约谈、通报和考核，形成( )的闭环管控机制，杜绝问题重复发生。
A.发现问题-督促指导-制定措施-整改销号
B.发现问题-制定措施-整改销号-长效改进
C.发现问题-及时纠偏-制定措施-长效改进
D.发现问题-事中监督-制定措施-事后改进
[判断题]屡次发生同质同类违规违纪行为，屡查屡犯、屡教不改的，应当从重或加重处分
A.正确
B.错误
[判断题]对财务稽核工作开展不力或问题屡查屡犯的单位，予以通报批评。对发生财务收支重大违规违纪的单位，除按企业负责人业绩考核管理办法的规定予以考核扣分之外，由相关部门依规依纪进行责任追究。
A.正确
B.错误
[判断题]对外部检查中发现的屡查屡犯问题，如经办行责任人采取有效措施积极进行整改的可减轻或免于处罚。（)
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司党建工作会议强调：对屡查屡犯、禁而不止的问题，加大问责力度，凡集团公司检查再发现“小金库”、办公用房超标等问题，责任单位主要领导、分管领导（ ），对于问题严重的单位，还要追究集团公司相关处室和分管领导责任。
A.一律先免职后追责
B.一律追责
C.一律通报
D.免职
[单选题]针对在同一年度内，发现的重复性或屡犯的违章人员进行加倍考核，经济扣款金额及KPI分值按第n次违章行为相对应考核规定的( )执行（n指在同一年度内第n次出现违章）。
A.累加
B.n倍
C.两倍
[单选题]对长期未完成整改、屡审屡犯的问题开展跟踪审计和整改( )等，细化普遍共性问题举一反三整改机制，确保真抓实改、落实到位。
A.“回头查”
B.“重落实”
C.“回头看”
D.“再审查”
[判断题]我行员工风险分类中,存在屡禁屡犯、顶风违纪问题的人员;存在严重违规违纪甚至违法行为,已对我行声誉、经营、资金和业务等造成不良影响的人员;在党纪处分、行政处分期内人员应列为高危类。
A.正确
B.错误
[判断题]针对一个矿井，必须注意抓薄弱环节、薄弱点，包括硬件和软件及现场管理，并抓住安全的薄弱点，解决好了，至少不会发生重大的安全事故。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中国石化HSSE管理体系运行管理办法》：企业开展管理评审，查找HSSE管理薄弱环节，堵塞管理漏洞，提出并落实HSSE管理（ ）措施，持续提升HSSE管理绩效。
A.整改
B.改进
C.提升
D.运行
[填空题]收益管理时刻追踪-通过 ( ) 分析,对存在问题的薄弱板块要以战养战进行针对性监督。
[多选题]针对电力安全生产过程中存在的突出问题和薄弱环节，进一步规范电力安全生产监督管理，从人员资格、（ ）等方面，明确必须坚决禁止的行为，避免和减少事故的发生。
A.作业流程控制$
B.$安全措施管控$
C.$安全生产条件$
D.$安全生产管理
[多选题]针对电力安全生产过程中存在的突出问题和薄弱环节，进一步规范电力安全生产监督管理，从（）、作业流程控制、（）、（）等方面，明确必须坚决禁止的行为，避免和减少事故的发生。
A.人员资格
B.安全措施管控
C.安全生产条件
D.安全生产管理
