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[单选题]员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假（ ）。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
[不定项选择题]员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假______。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
[多选题]员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假,其中说法正确的有( )
A.累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天
B.因累计工作年限增加而发生年休假天数调整的，员工可在累计工作年限满足标准的当年合理安排休假时间
C.员工工作年限以分公司认定工龄年限为准，年休假在不影响生产工作的前提下，原则上不可与婚、产、丧假等合并使用
D.外派或者借调外单位一年以上（含一年）的人员，返回分公司工作的，从下一年度起享受年休假
E.年休假不含公休日和国家法定假日，倒班员工年休假不含大休
[判断题]新员工入职一年后方可享受年休假。
A.正确
B.错误
[判断题]员工连续工作满1年后，当年即可享受年休假。
A.正确
B.错误
[判断题]按国家规定享受寒、暑假休假待遇的员工，其休假天数多于年休假天数的，不享受年休假；
A.正确
B.错误
[单选题] 职工在休年休假期间享受( )收入。
A. 基本工资
B. 最低工资标准的
C. 与正常工作期间相同的工资
D. 除奖金以外的所有工资
[判断题]依法享受寒暑假，且休假天数多于年休假天数的，不影响享受当年的带薪年休假。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题] 《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满20.年的,可以享受年休假( )天。
A. 5.
B. 10.
C. 15.
D. 20.
[单选题] 根据《职工带薪年休假条例》,可享受当年年休假的情形包括( )。
A. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B. 职工请事假累计20.天以上且单位按照规定不扣工资的
C. 累计工作满1.年不满10.年的职工,请病假累计2.个月以上的;累计工作满10.年不满20.年的职工,请病假累计3.个月以上的;累计工作满20.年以上的职工,请病假累计4.个月以上的
D. 职工依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的
[判断题]国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,( )当年年休假。
A. 依法享受
B. 不享受
C. 只享受5.天
D. 不享受但应依法补偿
[简答题]依照《职工带薪年休假条例》规定，职工出现哪些情形的，将不再享受当年的年休假？
