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发布时间:2024-02-18 07:05:57

[单选题]涉密人员保密宣传教育一般采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式,根据核心,重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求,采取相应的形式抓好()各 环节的保密宣传教育
A.上岗、在岗和离岗
B.出任、任职和在职
C.招聘、录用和解聘
D.升职、晋级

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[单选题]涉密人员保密宣传教育一般采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式,根据核心,重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求,采取相应的形式抓好()各环节的保密宣传教育
A. 上岗、在岗和离岗
B. 出任、任职和在职
C. 招聘、录用和解聘
D. 升职、晋级
[判断题]涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。()
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员保密审查主体由人事管理部门会同保密工作机构落实,对涉密人员的保密审查应与任用时的政治审查分别进行。
A.正确
B.错误
[单选题]涉密人员保密教育培训要保证每名涉密人员每年接受不少于( )的保密专题教育培训。
A.2课时
B.4课时
C.6课时
D.8课时
[判断题]对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训 , 还应包括在岗、离岗保密管理。( )
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员脱密期,一般情况下,核心涉密人员为2年至3年,重要涉密人员为1年至2年,一般涉密人员为6个月至1年。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位
A.正确
B.错误

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