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[判断题]使用劳动防护用品的单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，不得以货币或其它物品代替劳动防护用品。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，情节严重的，提请()决定责令停产整顿。
A.国务院
B.省、自治区、直辖市人民政府
C.市级以上人民政府
D.县级以上人民政府
[判断题]用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.正确
B.错误
[单选题] ()必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
A.监管部门
B.劳动部门
C.用人单位
[单选题]生产经营单位应该按照国家规定的劳动防护用品配备标准，并结合本单位各岗位工作性质，为从业人员配备劳动防护用品。下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中，错误的是（ ）。
A.生产经营单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，不得以货币或者其他物品替 代。该项经费不计入生产成本，据实列支
B.使用进口的劳动防护用品，其防护性能不得低于我国相关标准
C.生产经营单位应为使用的劳务派遣工配备相应的劳动防护用品
D.生产经营单位用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳 动防护用品的性能和效果，保证其完好有效
[单选题]依据国家规定,生产经营单位为从业人员配备劳动防护用品( )。
A.可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
B.可以以货币但不得以其他物品替代应当配备的劳动防护用品
C.不得以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
D.不得以货币但可以以其他物品替代应当配备的劳动防护用品
[多选题]用人单位( ),依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
[多选题]用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（）。
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D.劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的
[多选题]用人单位有下列（）情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D.劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的
[多选题]：用人单位有下列（）情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的
D.劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的
[单选题]由于劳动力的存在和支出与劳动不可分离，劳动者向用人单位提供劳动力，实际上就是劳动者将其劳动力在一定限定内交给用人单位，因而劳动关系在此意义上说是一种（ ）。
A.财产关系
B.人身关系
C.雇佣关系
D.权利义务关系
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的（ ）并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩 戴、使用。
A.职业病防护用品
B.劳保用品
C.设施设备
