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[判断题]( )作业时随身携带证件,并自觉接受用人单位的安全管理和质量技术监督部门的监督检查,不是特种设备作业人员应当遵守的规定。
A.正确
B.错误
[判断题]各排污单位总排放口的采样口,除了接受环保部门监督检查外,还应接受社会监督。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位安排劳动者接受职业健康检查视同正常出勤,并承担职业健康检查､医学观察和医学随访的费用｡
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行依法接受（ )的监督管理，但法律规定其有关业务接受其他监督管理部门或者机构监督管理的，依照其规定。
A.人民银行
B.国务院
C.国务院银行业监督管理机构
D.银行业自律组织
[单选题]【单选】健全完善选人用人监督工作联席会议制度,加强与纪检监察、审计等有关部门的沟通协调,形成监督工作合力。联席会议由组织人事部门召集,一般(),重要情况随时沟通。
A.每季度召开1次
B.每半年召开1次
C.每年召开1次
D.每两年召开1次
[判断题]商业银行依法接受国务院银行业监督管理机构的监督管理，但法律规定其有关业务接受其他监督管理部门或者机构监督管理的，依照其规定。
A.正确
B.错误
[填空题]物资监督采取 、 、专项监督、日常监督、接受公众监督等方式进行。
[简答题]人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供哪些信息?
[单选题]以下不属于业主对业主委员会的监督权的
是( )
A.有权知晓业主委员会的运作情况
B.有权了解业主委员会所作出的各项决定的理由
C.有权查询业主委员会保存的各项档案文件;
D.有权推选业主委员会主任、副主任
[单选题]物业管理企业在接受业主或业主委员会的委托以后,成为物业的具体管理者,这体现了物业管理的( )原则。
A.产权经营权分离
B.业主至上
C.专业高效
D.公平竞争
[多选题]人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员,应当要求用人单位提供( ),并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
A. 招聘简章
B. 营业执照或者有关部门批准设立的文件
C. 市场需求报告
D. 经办人的身份证件
E. 用人单位的委托证明
[单选题]根据《用人单位职业健康监督管理办法》有关规定,用人单位建立的职业健康监护档案的主要内容包括:劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和( )等有关个人健康资料。
A.作业场所设备设施检测结果
B.职业病诊疗
C.从业人员的工作经历
D.从业人员的工作业绩
