更多"[单选题]根据法律规定,用人单位依法进行经济性裁员时,对于被裁减人员的"的相关试题:
[单选题]用人单位经济性裁员时,应当优先留用( )。
A.订立固定期限劳动合同的人员
B.订立无固定期限劳动合同的人员
C.女职工
D.年老体弱的职工
[单选题]劳动合同是明确劳动者和用人单位权利义务的书面文本,根据法律规定,下列不属于劳动合同必备条款的是
A.劳动报酬
B.休息休假
C.社会保险
D.竞业限制
[填空题]依据国家有关法律规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的童工。
[填空题]依据国家有关法律规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的童工。酿造
[简答题]裁减人员达到什么规模或比例,裁减人员方案应向劳动行政部门报告?
[单选题]劳动者与用人单位签订了无固定期限劳动合同,双方约定的下列试用期中,符合法律规定的是( )。
A.12个月
B.6个月
C.8个月
D.10个月
[单选题]《劳动合同法》规定,企业需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占职工总数的百分之十以上的,对“裁减人员的程序”表述最准确的是( )。
A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况
B.听取工会或者职工的意见
C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告
D.以上三项均包含
