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[单选题]《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》要求，着力打造公司（）人才工作体系，形成广东电网特色人才品牌。
A.“四站三库一平台”
B.“四站四库一家一平台”
C.“五站四库一平台”
D.“五站四库一家一平台”
[单选题]《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》指出，公司层面建设人才之家，率先在直属各供电单位建设（），依托人才之家开展高端人才队伍建设、跨单位人才交流、资源共享及专家服务管理；依托人才驿站开展本单位人才培养交流服务，对专家工作室及各类创新创造平台进行统筹管理。
A.人才之家
B.人才驿站
C.人才工作室
D.人才阵地
[多选题]《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》主要目标包括（）。
A.人才工作体系全面建成
B.人才发展体制机制顺畅健全
C.人才队伍规模不断壮大
D.人才工作品牌深入人心
[多选题]《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》基本原则包括（）。
A.坚持党管人才
B.坚持服务发展
C.坚持创新创造
D.坚持以人为本
E.坚持开放融合
[多选题]《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》要求改进人才评价机制，主要是指（）。
A.改进高层次人才评价考核方式
B.完善专家晋级评价办法
C.推进落实容错容败机制
D.完善人才精神激励机制
[多选题]《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》要求创新人才选拔机制，主要是指（）。
A.加大专家选聘力度
B.加强科技领军人才培养
C.促进优秀年轻人才脱颖而出
D.强化后备人才队伍建设
[多选题]《广东电网公司进一步加强人才工作的指导意见》要求完善人才培养与支持机制，关键在于（）。
A.支持人才流动与公司发展融合
B.加快实施高层次人才专项培养
C.加大专家人才培养力度
D.深入开展人才培养校企合作
[单选题]广东电网公司要聚焦电网高质量发展，提高广东电网公司规划的（ ），突出提升效率和效益。
A.系统性、整体性和协助性
B.统一性、整体性和兼容性
C.系统性、划一性和兼容性
D.系统性、整体性和兼容性
[单选题]广东电网公司深化干部人才队伍建设，提振干事创业精气神，更加注重激励干部员工担当作为，提升队伍的凝聚力、战斗力，营造（ ）的干事创业环境。
A.风清气正、心顺劲足
B.艰苦奋斗、时刻奉献
C.积极向上、素质过硬
D.实力担当、奋发图强
[多选题] 《广东电网公司用电检查管理细则》违约用电查处工作要求包括( )
A.应确保取证结果的合法性、完整性及有效性；
B.应以法律、法规为准则，确保处理方案的正确性；
C.确保处理方案执行到位；
D.对于重大违约用电案件查处，需增加对外协调和处理力度的，应及时呈报二级营销管理部门予以组织协调；
E.不能对违约用户中止供电。
[单选题]广东电网公司深化（ ）改革，加强供电所建设，进一步理顺了基层管理体制机制，释放了发展活力。
A.“合规管理”
B.“四个统一”
C.“供应链价值”
D.“创新发展”
[判断题]广东电网公司要求各项管理工作充分体现“安全第一”，建立权责对等的安全生产管理体系。
A.正确
B.错误
[判断题]根据广东电网有限责任公司加强直属单位竞争性企业领导班子建设指导意见，直属单位向新兴业务企业委派的干部，不再保留原有职务，但是占直属单位非领导职务职数。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《广东电网有限责任公司加强直属单位竞争性企业领导班子建设指导意见》，新兴业务企业负责人也可以由相关企业董事会按照有关规定进行市场化选聘。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《南方电网公司进一步加强业扩报装专项治理工作方案》工作措施,推行客户受电工程及电网供电电源信息公示，应按照“制度约束、公开透明”的要求，明确信息（ ）。
A.公示方式
B.业务范围
C.公示内容
D.公示时间及期限
[多选题]根据《广东电网有限责任公司加强直属单位竞争性企业领导班子建设指导意见》，基本目标是（）。
A.坚持正确选人用人导向
B.坚持竞争性企业改革发展方向
C.坚持业绩优先的绩效考核方式方法
D.坚持改革创新，建立灵活的选人用人机制
[单选题]根据《广东电网有限责任公司加强直属单位竞争性企业领导班子建设指导意见》，按党总支部（党支部）设置的平台企业和公司直属新兴业务企业所属企业的领导班子职数一般为（）人。
A.7-9
B.5-7
C.3-5
D.不超过5
[单选题]公司“全国最好2021”行动要求，2020年广东电网公司利用（ ）技术与电网生产运维深度融合应用，有效提升全员劳动生产率。
A.“物流云平台”
B.“云大物移智”
C.“智能化办公”
D.“物联网平台”
[判断题]首席、高级技术专家由广东电网公司组织选聘，报南方电网人资部备案。
A.正确
B.错误
