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[填空题]涉密人员离岗离职实行()。涉密人员在一定期限内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业,不得以任何方式泄露国家秘密。
[单选题]劳动者申请仲裁主张被用人单位口头辞退,而用人单位主张是劳动者自动离职()。
A.由用人单位就劳动者自动离职的事实负举证责任
B.由劳动者就被用人单位辞退的事实负举证责任
C.双方共同承担举证责任
D.劳动者不能举证证明的,由其承担不利后果
[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将劳动过程中产生的（ ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害因素及后果
B.职业病防护措施和待遇
C.职业病危害及其后果和待遇
[填空题]用人单位赵勇劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、（ ）以及劳动者要求了解的其他情况
[多选题]用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、( )以及劳动者要求了解的其他情况。
A.工作地点
B.职业危害
C.安全生产状况
D.劳动报酬
[多选题]用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作容、工作条件、( )以及劳动者要求了解的其他情况。
A.工作地点
B.职业危害
C.安全生产状况
D.劳动报酬
[单选题] 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者( ),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.分别管理
B.纳入区域管理
C.纳入本单位从业人员统一管理
D.纳入项目统一管理
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（ ），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.分别管理
B.纳入区域管理
C.纳入本单位从业人员统一管理
D.纳入项目统一管理
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
A.正确
B.错误
[判断题]《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当由派遣劳动者单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )
A.正确
B.错误
