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发布时间:2024-06-27 20:40:54

[单选题]施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由( )清偿。
A. 建设单位
B. 施工总承包单位
C. 施工单位
D. 个人或者不具备合法经营资格的单位

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[单选题]施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由( )清偿。
A. 建设单位
B. 施工总承包单位
C. 施工单位
D. 个人或者不具备合法经营资格的单位
[单选题]建设单位或者施工总承包单位将建设工程( )或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由建设单位或者施工总承包单位清偿:
A.转包
B.发包
C.分包
D.代建
[多选题]建设单位或者施工总承包单位将建设工程( )或者( )给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由建设单位或者施工总承包单位清偿:
A.转包
B.发包
C.分包
D.代建
[单选题]建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担( )责任。
A.部分赔偿
B.全部赔偿
C.连带赔偿
D.直接赔偿
[判断题]工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包代发制。
A.正确
B.错误
[单选题]工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位( ):
A.发放制度
B.代发制度
C.支付制度
D.付款制度
[单选题]施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业)对所承包工程项目的农民工工资支付负( )责任,分包企业对所招用农民工的工资支付负( )责任:
A.直接 总责
B.总责 连带
C.直接 连带
D.总责 直接
[单选题]建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠( ),督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷:
A.协调机制
B.预防机制
C.用工管理
D.应急机制
[多选题]依据《保障农民工工资支付条例》,关于建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合同,以下表述正确的有( ):
A.应当约定工程款计量周期
B.应当约定工程款进度结算办法
C.按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用
D.约定每季拨付一次人工费用
[单选题]建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的,由建设单位或施工总承包企业依法承担( )责任:
A.刑事
B.连带
C.民事
D.清偿
[填空题]施工总承包单位应当按照有关规定开设( )账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
[填空题]工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示( )日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有。

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