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[单选题]对于新上岗/调岗的出纳人员，需在全年学习计划之外专项安排其在（ ）内集中完成现金业务各类基础知识及业务技能的系统性培训，保障其专业知识与技能水平满足上岗要求。
A.6
B.3
C.2
D.1
[单选题]对于新上岗/调岗的出纳人员，需在全年学习计划之外专项安排其在（ ）内集中完成现金业务各类基础知识以及业务技能的系统性培训，保障其专业知识与技能水平满足上岗要求。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
[单选题] 对于新上岗或调岗人员，上岗（）个月内必须接受反假货币培训
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]对于新上岗或调岗的现金从业人员，需在上岗前参加反假培训，并通过两个阶段的测评，未通过测评的不能上岗。
A.正确
B.错误
[单选题]行社会计管理部门及相关部门定期组织新上岗、调岗员工开展反假币资质认定工作,对业务培训及实操技能测试合格人员,颁发( )
A.银行从业资格证
B.反假币知识培训合格证
C.会计从业资格证
D.以上都对
[简答题] 根据《员工奖惩管理办法》,员工上岗取证考试两次未通过,经调岗半年内仍无法取得上岗证,予以
处分。
[单选题]新入行员工或调岗人员的培训工作应在其到岗之日起（ ）内完成反假货币理论知识及实操培训。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
[单选题]车联网平台监控作业实行()小时值班制度，值班人员按照排定班次值班，不得无故缺岗，私自调岗。
A.7
B.24
C.8
D.24
E.12
[不定项选择题]员工办理调岗时，调出中心应同时将其（）书移交调入中心，并将调岗信息提报至培训中心，同时在本中心台账中作出相应变更。
A.电子台账
B.上岗证
C.安全教育
D.技能等级证
[单选题]分行应根据业务的需要，配足出纳人员。每个网点至少设置（）名出纳主管，出纳主管应由品德好、素质高、懂业务、会管理的人员担任，出纳主管可由（）兼任。A
A.1；柜台经理B
B.nullC
C.1；主管行长D
D.2；柜台经理
[多选题]分行应根据业务的需要，配足出纳人员。每个网点至少设置（ ）名出纳主管，出纳主管应由品德好、素质高、懂业务、会管理的人员担任，出纳主管可由（ ）兼任。
A.1
B.2
C.主管行长
D.柜台经理
