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[多选题]在干部选拔任用工作中，应当在事前向上级组织（人事）部门报告的情形有（）。
A.破格、越级提拔干部
B.国家级贫困县、集中连片特困地区地市在完成脱贫任务前党政正职职级晋升或者岗位变动的
C.领导干部因问责引咎辞职或者被责令辞职、免职、降职、撤职，影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的
D.领导干部秘书等身边工作人员提拔任用的
[填空题]【填空】研究决定重要人事任免事项,采取填写《重要人事任免表决票》,以无记名投票方式进行表决,投票结束后,由( )负责人计票。
[判断题]基层法人机构凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和内部大额度资金使用事项，必须由领导班子集体作出决定。
A.正确
B.错误
[判断题]强化上级纪委对下级纪委的领导,下级纪委至少每年向上级纪委报告1次工作,每年向上级纪委进行述职。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对发现的火灾隐患应登记并制定出（）,及时整改,整改不了的向上级报告。
A.隐患处理办法
B.整改措施
C.应急处置办法
D.火灾预防措施
[判断题]《济南铁路局职工奖惩实施办法》规定，有人事任免权的局属单位，对任免权限内职工有“警告、记过、记大过、撤职、留用察看”处分权和“开除”的建议权。
A.正确
B.错误
[判断题]规范性文件发布后,应当自发布之日起15日内,由制定机关向上级行政机关报送备案。( )
A.正确
B.错误
[单选题]【单选】重要人事任免事项由()研究决定。
A.董事会
B.党委会
C.总经理办公会
D.党群联席会
[判断题]领导班子成员分工按规定向上级党委报备，无正当理由、未向上级党委报备不得调整。
A.正确
B.错误
[单选题]【单选】下列哪项属于重要人事任免事项()。
A.集团公司中层管理人员和所属单位领导班子成员及相应职务层级领导人员的任免、聘用、解聘、推荐和后备人选的确定
B.基层单位操作技能岗位人员调整岗位
C.机构编制调整工作方案
D.审批所属党组织换届选举结果
[多选题]【多选】下列哪些事项属于重要人事任免事项()。
A.车间和班组党支部(总支)党员大会闭会期间,党组织书记、副书记的调动、任免事项
B.推荐集团公司管理的领导人员岗位考察对象人选的建议,推荐领导班子成员接续人选
C.管理权限内专业技术人员职务的聘任、解聘、调整等事项
D.从操作技能岗位人员中选拔管理和专业技术岗位人员的任免事项
[判断题]重要人事任免事项是指公司党组管理的领导人员的职务调整等事项。
A.正确
B.错误
[简答题]由董事会一致同意才能任免内部审计部门经理。
