更多"[单选题]绩效考核的目标设定应为具体可衡量的、（），且书面化的，如完成"的相关试题:
[多选题]绩效考核的目标设定应为具体___的，如完成时间、完成件数、营业额目标、净利额目标等。
A.可衡量的
B.可达成的
C.可量化的
D.书面化的
E.可分解的
[判断题]自有营业厅收入测算服务收入时，缴费笔数计入服务量，但缴费额计入营业额，并按提成率计入营业额提成收入，不再重复折算入服务收入。
A.正确
B.错误
[单选题]有一定的规模才能保证目标市场要有足够的销售量和营业额，因此理想的目标市场的条件是（ ）。
A.有一定的规模和发展潜力
B.企业有能力满足目标市场需求
C.竞争对手未能控制市场
D.市场可以衡量
[判断题]营销活动的短期目标一般是：长时间内创造很高的市场需求、营业额迅速增大。
A.正确
B.错误
[填空题]营销活动的短期目标一般是：短期内创造很高的市场需求、营业额迅速___。
[判断题]自有营业厅效能评估模型中，营业额提成收入=受理额×提成率。
A.正确
B.错误
[判断题]纳税人兼营免税、减税项目的，应当分别核算免税、减税项目的营业额；未分别核算营业额的，不得免税、减税。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]在平台经济领域，经营者的营业额包括其销售商品和提供服务所获得的收入。根据()等不同，营业额的计算可能有所区别.
A.《国务院反垄断委员会关于平台经济领域的反垄断指南》
B.行业惯例
C.收费方式
D.商业模式
E.平台经营者的作用
[多选题]工作目标设定就是由主管领导与员工在绩效计划时共同商议确定的考核方式。工作目标设定一般是对工作范围内的哪些关键工作任务完成情况的评估方法?( )
A. 相对长期性的
B. 过程性的
C. 结果性的
D. 辅助性的
E. 难以量化的
[单选题]自有营业厅效能评估模型中，营业额提成收入=：
A.营业额×提成率
B.营业额×受理量
C.营业额×提成量
D.服务额×提成率
[多选题]空调系统中，当TCMS设定为手动设定目标温度时时，制冷目标温度设定为固定值，包括21℃、22℃、23℃和( ）设定档位。
A.24℃
B.25℃
C.26℃
D.27℃
[判断题] 自2016年2月1日起,按月纳税的月销售额或营业额不超过10万元(按季度纳税的季度销售额或营业额不超过30万元)的缴纳义务人免征教育费附加和地方教育附加,这一优惠政策仅适用于小规模纳税人。
A.正确
B.错误
