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[单选题] ( 中 )客服专员月累计旷工( ) 天 予以退。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题] 客服专员一年内累计旷工( )天予以 退工。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题] (难)客服专员一年内累计旷工( )天予以退工。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]无正当理由旷工，连续旷工时间超过（ ）个工作日，或一年内累计旷工时间超过（ ）个工作日的，给予解除劳动合同处理。
A.7,15。
B.10,20。
C.15,30。
D.10,30。
[单选题]连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的，给予（）处分。
A. 通报批评
B. 警告
C. 记过
[单选题]连续旷工时间超过15天或一年内累计旷工时间超过（）天，解除劳动合同
A.10.0
B.20.0
C.30.0
D.40.0
[单选题] "连续旷工2日以上或累计旷工3日以上,罚款( )元,作辞退处理
A. 300元
B. 500元
C. 1000元
D. 1500元"
[单选题]员工连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的，给予（ ）处分。
A.通报批评
B.警告
C.记过
D.记大过
[单选题]连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工（）及以上的，解除劳动合同。
A. 20天
B. 25天
C. 30天
D. 35天
[判断题]员工连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[填空题]连续旷工时间超过（）天或一年内累计旷工时间超过（）天的，解除劳动合同。
[单选题]事业单位工作人员连续旷工超过 15 个工作日,一年累计旷工超过( )个工作日,事业单位可以解除聘用合同。
A.15
B.20
C.25
D.30
[单选题]屡次违反劳动纪律,并严重影响正常工作,或连续旷工 达到 10 天或一年内累计旷工 20 天的,给予( )。
A.解除劳动合同处分
B.降职处分
C.记过处分
D.降级处分
[单选题]事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,一年累计旷工超过( )个工作日,事业单位可以解除聘用合同。
A.15
B.20
C.25
D.30
[单选题]连续旷工（）天及以上的，或一年累计旷工（）天及以上的，解除劳动合同。
A. 15；30
B. 10；20
C. 20；60
[判断题] 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
A.正确
B.错误
[单选题]员工累计旷工（ ）天的，给予警告处分。
A.3-5
B.5-10
C.8-12
D.10-15
