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[单选题]《劳动保障部〈关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知〉的通知》中规定职工全年月平均工作日为（ ）。
A.20.83天
B.20.92天
C.21.75天
D.21.83
[单选题]根据《职工带薪休假条例》，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。
A.50%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]我国劳动法规定的月平均工作时间为( )天/月。
A.20.83
B.21.75
C.22
D.24
[多选题]根据《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考（ ）、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
A.劳动条件和劳动强度
B.当地就业者及其赡养人口的最低生活费用
C.城镇居民消费价格指数
D.职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金
[单选题]目前，我国职工全年制度工作日是（ ）天。
A.365
B.261
C.251
D.250
[多选题]根据《工资集体协商试行办法》，企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策，并综合考虑地区、行业、企业的人工成本水平，地区、行业的职工平均工资水平，当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位，本地区城镇居民消费价格指数，（ ）等因素。
A.国有资产保值增值
B.企业劳动生产率和经济效益
C.上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平
D.其他与工资集体协商有关的情况
[填空题]党组织工作经费全年实际支出不超过上年度职工工资总额的（ ）_ 部分,可以据实在企业所得税前扣除。
[判断题]根据《工资支付暂行规定》，企业在支付给职工工资时，可以以有价证券替代货币 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]10、国家赔偿法规定的侵犯公民人身自由的每日赔偿金是本年度职工年平均工资除以全年天数。
A.正确
B.错误
[单选题]目前，我国职工全年月平均制度工作天数是（ ）天。
A.26
B.20.83
C.21.75
D.30
[判断题]2、国家赔偿法规定的侵犯公民人身自由的每日赔偿金是国家上年度职工年平均工资除以全年法定工作日数。
A.正确
B.错误
[判断题]国家赔偿法规定的侵犯公民人身自由的每日赔偿金是国家上年度职工年平均工资除以全年法定工作日数
A.正确
B.错误
[判断题]目前，我国职工全年月平均计薪天数是21.75天 （ ）
A.正确
B.错误
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工（ ）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.卫生室
B.孕妇休息室
C.医务室
D.哺乳室
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工（ ）而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A.怀孕
B.生育
C.照顾家庭
D.哺乳
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》规定，允许用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资，但不予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 （ ）
A.正确
B.错误
