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发布时间:2023-10-07 23:55:21

[单选题]柔性管理:组织以人为中心,灵活运各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理效果。 以下属于柔性管理的是( )。
A.张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看,只好带着上班,领导让她调休,送孩子去医院。
B.某机关组团出国学习考察,顺道去迪尼乐园游玩了一天,有关领导特批报销费用
C.办公室主任负责考勤,无论谁推迟,勤记录均为合格,同事关系相处很好。
D.新员工小王试用期培训考试不合格,车间主任考虑她是副总的亲戚,破例让她转上岗。

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[单选题]柔性管理:组织以人为中心,灵活运各种管理方法,通过影响人的心理.产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是()。[2011年汕头农村信用社真题]
A.张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看,只好带着上班。领导让她调休.送孩子去医院
B.某机关组团出国学习考察,顺道去迪尼乐园游玩了一天。有关领导特批报销费用
C.办公室主任负责考勤,无论谁推迟,勤记录均为合格.同事关系相处很好
D.新员工小王试用期培训考试不合格。车间主任考虑她是副总的亲戚,破例让她转上岗
[单选题]柔性管理:组织以人为中心,灵活运用各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理效果。 以下属于柔性管理的是( )。
A.张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看,只好带着上班,领导让她调休,送孩子去医院
B.某机关组团出国学习考察,顺道去迪斯尼乐园游玩了一天,有关领导特批报销费用
C.办公室主任负责考勤,无论谁迟到,考勤记录均为合格,同事关系融洽
D.新员工小王试用期培训考试不合格,车间主任考虑她是副总的亲戚,破例让她转正上岗
[单选题]( )是组织人力资源管理乃至整个组织的管理和运营的一个中心环节。
A.人力资源规划
B.招募与甄选
C.绩效管理
D.薪酬管理
[判断题]预算管理的战略导向原则的要求是预算管理应刚性与柔性相结合,强调预算对经营管理的刚性约束,又可根据内外环境的重大变化调整预算,并针对例外事项进行特殊处理。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]组织的人力资源管理乃至整个组织的管理和运营的一个中心环节,指的是()。
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.培训与开发
D.员工关系管理
[单选题]预算管理应刚性与柔性相结合,强调预算对经营管理的刚性约束,又可根据内外环境的重大变化调整预算,并针对例外事项进行特殊处理,体现了预算管理的( )
A.重要性原则
B.融合性原则
C.平衡管理原则
D.权变性原则
[单选题]组织级项目管理是组织在其内部搭建起项目组织管理、项目集管理和单项目管理的各个领域,以及在这些领域之间支持实现( )而提供的一个组织全局项目管理的框架体系。
A.最佳实践
B.项目目标
C.组织目标
D.有效衔接
[不定项选择题]福建泉州市工商局近年来开始探索在日常管理实践中运用行政指导这一柔性管理方式, 这一经验被称为“泉州经验”。简而言之,就是确立服务行政理念,突出“服务”二字,以指导、劝告、建议、疏通等非强制性手段弥补行政强制手段的不足,改变了工商不是收费就是处罚的负面形象,解决了许多困扰监管的老问题。比如,杜某曾因一时糊涂造成商标侵权,辖区工商部门 指导他及时纠正了违法行为。在得知杜某想继续从事鞋业生产时,又指导其依法投资申办了公 司营业执照。之后,针对该公司主要承接定牌加丁业务的情况,工商部门指导其严把接单关,规 范定牌加工经营活动,避免出现商标侵权。在公司步入经营正轨后,工商部门指导其注册了自 己的商标,打造自己的品牌。经过这些递进性指导,该公司的年产值已近千万元。工商部门转变观念、引人行政指导机制是对积极行政、民主行政的积极探索。现在,“有困难找工商”已成为泉州企业的共识,“在监管中实现服务”的理念在泉州工商的实践中得到了很好的体现。 关于行政指导的行政诉讼问题,下列说法正确的是__。
A.现行法律没有将行政指导全部纳人行政诉讼受案范围
B.行政机关任何行政指导行为均不属于行政诉讼受案范围
C.不具有强制性的行政指导行为不属于行政诉讼受案范围
D.行政指导不具有强制性故不应纳入行政诉讼范围

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