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[填空题]擅自对贷款实行挂账停息、豁免利息、减收利息的，给予有关责任人（）至（）处分或解除劳动合同处理。
[填空题]劳动合同的期限分为三种：（）的劳动合同、无固定期限的劳动合同和（）的劳动合同。
[填空题]用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行合同的,用人单位应当按经济补偿标准的多少支付劳动者赔偿金。（）
[填空题]无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
[填空题]劳动者在已订立劳动合同期间,因工作岗位变更,从事了原劳动合同未告知的职业病危害作业,劳动者拒绝从事职业病危害的作业,用人单位可以解除与劳动者所订立的劳动合同。( )
[填空题]《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受《基本养老保险》待遇的,劳动合同( )。
[填空题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准( )集体合同规定的标准。
[填空题]试用期的员工需要解除劳动合同的，需在试用期内提前 日通知用人单位，可以解除劳动合同。
[填空题]用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立什么合同? （）
[填空题]用人单位在订立劳动合同中,必须明确（）。
[填空题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()。
[填空题]自用工之日起多少时间内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同?（）
[填空题]员工提出解除劳动合同，应提前 天以书面形式通知公司。
[填空题]劳动合同签订工作应于新职职工入职（ ）内完成。
[填空题]劳动合同可以（）试用期。试用期最长不得超过（）。
[填空题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障( )劳动安全.防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
[填空题]劳动合同期限满3年的，试用期不得超过（）个月。
