更多"[单选题]甲某以乙某亲笔写的借款6000元的借条为依据,向人民法院起诉"的相关试题:
[单选题]甲某蓄谋杀害乙某，有一天，甲某看见乙某熬药就偷偷在药中投毒，但乙某熬药给牛治病，牛吃后中毒而死，甲某的行为属于（ ）。
A.犯罪既遂负刑事责任
B.犯罪未遂负刑事责任
C.意外事件不负刑事责任
[简答题]某晚23时许，甲某从其下榻的酒店房间内跑出，呼喊救火，其头发、衣服肩部被烧。调查结论为甲某酒后卧房吸烟引起火灾。如果由你负责该起火灾调查，你将怎样进行现场勘验？
[多选题]甲某醉酒驾车撞死5名路人后,继续驾车在繁华的闹市区横冲直撞,执勤民警驾车追捕甲某,但车辆突然故障无法行驶。这时,一辆出租车经过,民警将其拦下,向司机出示人民警察证,要求使用该车追捕逃犯,司机以要做生意为由拒绝,民警强行将出租车开走,并在追缉甲某的途中将出租车撞坏。下列说法正确的是( )
A.民警因追捕甲某的需要,优先使用该出租车的行为是合法的
B.民警因追捕甲某的需要,可以优先使用该出租车,但应先征得司机同意
C.民警使用该出租车后应当支付适当费用
D.民警使用该出租车过程中造成车辆受损,该损失应当由其所属公安机关赔偿
[多选题]原告向法院提供的被告所写的向原告借款5000元整的借条,在诉讼证据中属于( )
A. 直接证据
B. 书证
C. 物证
D. 本证
[多选题]某县人民法院司法警察大队在押解一名盗窃案件被告人甲某(男,23岁)到达庭审区时,突遇甲某的母亲乙某哭诉,要求会见其儿子,并欲为被告人甲某递送食品、钱物和传递口信。针对此情况,负责押解的司法警察应当( )
A.明确告知乙某,根据人民法院有关规定不允许会见被告人、递送食品、钱物
B.可告知乙某将有关物品送至看守所,由看守所按照有关手续转交给甲某
C.及时动用警械具将乙某迅速带离候审区
D.告知乙某过程中,应当使用文明、规范用语,不得对其进行训斥
[单选题]采用估算工程量单价合同结算工程借款的主要依据是()。
A.工程标底计算所依据的工程量
B.实际完成的工程量
C.投标报价中填报的工程量
D.工程量清单中的工程量
[多选题]某人民法院司法警察甲某私下接受被告人乙某亲属宴请,收受其赠送烟酒、购物卡等礼品,违规向主审法官打听案情并通报乙某亲属,其后又利用庭审间隙私自安排乙某亲属与被告人见面,严重影响了该案的正常审理。甲某的行为违反了司法警察履行职责的( )禁令。
A.接受案件当事人及相关人员的请客送礼
B.插手过问他人办理的案件
C.泄露审判工作秘密
D.玩忽职守,不履行法定义务
[单选题]某安全管理人员在机加工车间检査，发现甲某操作铣床时穿工作服将袖口扎紧；乙某调整切削铸件时戴防护眼镜；丙某操作车床时戴一般防护手套；丁某清理铁屑时戴防尘口罩。上述操作行为中，存在隐患的人员是（ ）
A.甲某
B.乙某
C.丙某
D.丁某
[判断题]贷款本金逾期或欠息，自逾期或欠息日起系统自动控制该借记卡信贷功能。归还所欠本息，系统在归还日自动解除临时控制，恢复信贷功能。
A.正确
B.错误
[多选题]凌晨1时,民警甲某在追捕一名弃车逃跑的醉酒司机乙某过程中,眼看乙某即将逃脱,情急之下开枪将其打成轻伤。以下说法正确的有( )
A.甲某系依法执行追捕任务,开枪行为属于执法行为,不承担责任
B.甲某开枪的行为违反了《人民警察使用警械和武器条例》
C.应当由甲某对伤者乙某给予赔偿
D.应当由甲某所属机关给予伤者乙某赔偿
[单选题]( )396.某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故,于2008年9月12日收到撤职处分,该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人,依据《安全生产法》的规定,甲某可以任职的时间是()。
A.2009年9月12日后
B.2010年9月12日后
C.2011年9月12日后
D.2013年9月12日后
[单选题]判断借款人还款能力的主要依据是__。
A.A：借款人的现金流量
B.B：借款人的盈利能力
C.C：借款人的企业性
D.D：借款人的行业周期
[单选题]某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故,于2008年9月12日收到撤职处分,该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人,依据《安全生产法》的规定,甲某可以任职的时间是()。
A.2009年9月12日后
B.2010年9月12日后
C.2011年9月12日后
D.2013年9月12日后
[单选题]甲某晚盗割正在使用的通信电缆500米,甲走后乙正好路过,看到被割断的电缆,见财起意,盗割500米。甲、乙的罪名是( )。
A.都是破坏通信设施罪
B.甲是盗窃罪,乙是破坏通信设施罪
C.都是盗窃罪
D.甲是破坏通信设施罪,乙是盗窃罪
[单选题]某企业施工队队长甲某开挖沟槽,作业中,现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大要求暂停作业但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁,坚持要求继续作业,乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定,下列关于企业对乙可采取措施的说法,正确的是()。
A.不得给予乙任何处分
B.可以给予乙通报批评、记过等处分
C.可以解除与乙订立的劳动合同
D.可以降低乙的工资和福利待遇
