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[单选题]早于公司规定的下班时间( )离岗者,记为早退一次。
A.10分钟
B.20分钟
C.30分钟
D.1小时
[填空题]按规定上下班时间出勤，不得迟到、早退。上班时间以到岗为准，凡上班时间未到岗30分钟以内 的按迟到处理，迟到或早退30分钟及以上的算旷工半天，车站员工临时外出办事需经站长批准， 站长及其他站务车间员工外出需经站务车间主任/副主任批准，否则按旷工处理。
[填空题]下班时间已到的乘务制、轮班制职工，如遇接班者未到，应延续工作，待接班人员到岗后方可____。
[单选题]《吉林省高速公路集团有限公司考勤管理制度》规定每月迟到、早退累计达( )次,按旷工1日处理。
A.:1
B.:3
C.:5
D.:7
[填空题]超过公司规定的上班时间（ ）未到岗者,记为迟到一次。
[单选题]工作终止前提前20分钟以上离岗者，按（）处理。( )
A.早退
B.旷工一日
C.旷工半日
[填空题]有以下行为之一者,记为（ ）:当日迟到、早退超过（ ）;当日未到岗,且无正当理由的;未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的;到岗后擅自离岗时间累计超过（ ）的。
[填空题]____应按规定的工作时间表及其他有关规定，按时出勤或退勤，不得迟到、早退。
[判断题]《职工奖惩管理办法》中规定经常迟到、早退，经批评教育仍不改正的，视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[判断题]单据的出单日期可以早于信用证开立日期，但不得迟于信用证规定的提示日期。
A.正确
B.错误
[单选题]《职工奖惩实施办法》规定：月度累计迟到、早退（ ）次以上，消极怠工，影响日常管理和生产秩序的，给予警告或记过处分，视情节待岗3-6个月。
A.5
B.7
C.9
D.10
[单选题]辅警违反考勤制度和作息时间规定，无特殊情况一个月内累计迟到、早退 以上的，给予告诫；屡教不改或造成后果的，视情节给予警告、记过、终止劳动（人事）关系或退回劳务派遣单位。
A.一次
B.两次
C.三次
D.多次
