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[不定项选择题]春节到了，人们都盼望回家过年。这时，公司来了一项紧急任务，公司领导征求大家加班的条件，你的态度是（ ）。
A.不管给出什么条件，自己都不会同意加班
B.法律规定春节加班需支付三倍工资，只要达到这个条件就可以加班
C.公司要给出更高条件，自己才考虑是否加班
D.不管怎样都不乐意加班，但最终还是会去
[不定项选择题]某企业为了满足业务拓展的需要和充分调动员工的积极性，进行人力资源需求与供给预测，同时，修订本企业的薪酬制度，经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员数量成正相关关系，并根据过去十年的统计资料，建立了一元线性回归预测模型，Y=a+bX，X代表销售额（单位：万元），Y代表销售人员数量（单位：人），参数a=20，b=0.03，同时，该企业预计2015年销售额将达到1500万元。
影响该企业人力资源外部供给量的因素有（ ）。
A.企业人员调动率
B.企业人才流失率
C.企业所在地区人力资源总体构成
D.企业所处行业劳动力市场供求状况
[不定项选择题]共用题干
Z企业为了实行岗位管理，决定首先进行工作分析，并决定以人力资源部门和企业内各部门为主体实施工作分析。在阅读了一些相关书籍之后，人力资源部召开了一次部门经理会议，要求企业内各部门按照规定的格式自己编写职位说明书。各部门经理在会后纷纷将编写职位说明书的任务指派给各个员工。两周后人力资源部将各部门编写的职位说明书收回，发现有的部门对所有职位都进行了描述，填写得过于详细，没有抓住重点；有的部门填写得过于简单，且形式不统一。人力资源部将回收的职位说明书一并统一了格式，进行简单修改之后存档。虽然有一定的指导作用，但是没有达到预期的效果。根据以上资料，回答下列问题：
在工作分析中，Z企业各部门员工应该明确的内容不包括()。
A.工作分析的目的
B.将要花费多少时间
C.在工作分析过程中，自己需要给予哪些配合
D.工作分析的必要性
[不定项选择题]共用题干
某企业为了加强质量管理，对相关人员进行专业知识培训，通过学习，企业员工对质量管理的方法及工具有了一定的了解，并就相关问题展开了讨论。根据以上资料，回答下列问题：
产品质量法对企业以及产品质量的监督管理和激励引导措施包括()。
A.实行消费者监督执行办法
B.实行产品质量监督检查制度
C.鼓励推行科学的质量管理办法
D.实行奖励制度
[不定项选择题]完成一个房地产估价项目需要经历若干环节和过程，不同的环节需要完成相应的估价文书。
估价所需资料的清单中，下列属于土地登记状况资料的是（ ）。
A.坐落
B.形状
C.场地平整情况
D.登记时间
[不定项选择题]某企业为了加强质量管理，对相关人员进行专业知识培训，通过学习，企业员工对质量管理的方法及工具有了一定的了解，并就相关问题展开了讨论。
根据以上资料，回答下列问题：
下列关于质量认证的表述，不正确的有（ ）。
A.有利于保护消费者利益
B.不利于节约社会检验费用
C.促进企业完善质量管理体系
D.有利于企业增强国际市场的竞争能力
