更多"[多选题]依据《安全生产法》,用人单位与从业人员订立劳动合同时,必须遵"的相关试题:
[单选题] 依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议( )。
A.成立
B.效力待定
C.无效
D.依具体情况确定
[单选题]依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效并对生产经营单位( )。
A.责令停止生产
B.责令停产整顿
C.责令限期改正
D.主要负责人.个人经营的投资人给予罚款处罚
[单选题]依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任的,该协议无效,对生产经营单位()
A.责令停止生产
B.责令停业整顿
C.要请人民政府予以关闭
D.主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚
[多选题]根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时,不得()。
A.订立无终止时间的劳动合同
B.要求劳动者提供担保
C.向劳动者收取财物
D.约定竞业限制条款
E.扣押劳动者的证件
[单选题]依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的( )处二万元以上十万元以下的罚款。
A.主要负责人、直接责任人
B.直接责任人、相关负责人
C.法定代表人、直接责任人
D.主要负责人、个人经营的投资人
[单选题]依据《安全生产法》规定,生产经营单位()与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A.一般不得
B.经有关部门批准可以
C.不得以任何形式