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[单选题]根据劳动法的有关规定,( ),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
[单选题]根据劳动法的有关规定，（ ）劳动者可以与用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、徇私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.在试用期内,提前3日通知用人单位
[判断题]劳动合同规范了用人单位与劳动者双方权利和义务以及有关规定。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位依照《劳动法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在( )支付。
A.工作交接前
B.工作交接时
C.办结工作交接时
D.工作交接一半时
[判断题]根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动法合同》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
