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[单选题]在领导人员选拔任用、考察、考评以及员工录用、聘用、考核、考试（竞赛）、晋升、职称评定、薪酬保险、评优评先等工作中，违反公司规定，给企业造成较大经济损失，或造成较大影响的，对于直接责任人给予( );对于相关责任人给予( ).
A.记大过处分、警告处分
B.记过处分、警告处分
C.记大过处分、撤职处分
D.记过处分、撤职处分
[单选题]违反选拔任用工作纪律，在选拔任用工作中任人唯亲，营私舞弊，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人( )处分。
A.警告或记过
B.记过或记大过
C.警告至撤职
D.撤职或留用察看
[多选题]在干部选拔任用工作中,有()等违反干部选拔任用规定行为,应当给予党纪处分。
A.任人唯亲
B.排斥异己
C.封官许愿
D.说情干预
E.跑官要官
F.突击提拔
[多选题]在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对 (),情节较轻的,给予警告或者严重警告处分；情节较重的, 给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的,给予开除党 籍处分。
A.责任者
B.直接责任者
C.经办人
D.领导责任者
[填空题]强化考核结果运用,把考核结果与干部选拔任用、教育培养、 管理监督、激励约束、问责追责等结合起来,推动形成（ ）的正确导向。
[单选题] 在党政领导干部选拔任用工作中,受到降职处理的领导干部,( )不得提拔使用
A.一年内
B.一年半内
C.两年内
D.三年内
[判断题]强化考核结果运用,把考核结果与干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予（ ）处分。
A.劝其退党
B.勒令退党
C.党内除名
D.开除党籍
[判断题]干部选拔任用工作中问题突出，党内和群众反映强烈，损害党的形象，属维护党的组织纪律不力，应当予以问责。（）
A.正确
B.错误
[单选题]中央八项规定精神不落实，作风建设流于形式，干部选拔任用工作中问题突出，被列入（）范畴进行问责。
A.推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实
B.维护党的纪律不力
C.全面从严治党不力
D.党的建设缺失
[单选题]在干部选拔任用工作中问题突出，党内和群众反映强烈，损害党的形象的，属于（），要予以问责。
A.A、党的领导弱化
B.B、党的建设缺失
C.C、全面从严治党不力
D.D、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实
[单选题]违反170号令有关规定，情节严重，构成犯罪的，移交司法机关依法追究法律责任。( )
A.正确
B.错误
[多选题]在干部选拔任用工作中,有下列情形之一,应当在事前向上级组织部门报告,下列符合的是( )。
A.机构变动或者主要领导成员即将离任前提拔、调整干部的
B.有调整干部的、一定时期内调整干部的或对个别干部短时间内调整的
C.因机构改革等特殊情况暂时超职数配备干部的
D.破格、越级提拔干部的
