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[单选题]省人民政府公安机关应当会同同级机构编制、人力资源和社会保障、财政主管部门,根据各地警力配备和社会治安状况,研究制定全省公安机关辅警用人额度管理办法,报( )人民政府批准后实施。
A.县
B.市
C.省
[单选题]县级以上人民政府公安机关应当会同同级人力资源和社会保障、财政主管部门根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素,参照本地( )标准合理确定辅警劳动报酬标准。
A.本年度在岗职工平均工资
B.上年度在岗职工平均工资
C.上年度在岗职工总工资
[多选题]人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责，加强对用人单位与农民工签订劳动合同、( )等情况的监督检查。
A.工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理
B.农民工工资专用账户管理
C.施工总承包单位代发工资
D.工资保证金存储
[判断题]《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起( )日内依法作出行政许可决定。
A.15
B.20
C.25
D.30
[判断题]根据《专业技术人员继续教育规定》，人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动，应当突出公益性，不得收取费用 （ ）
A.正确
B.错误
[多选题]发生（ ）情形的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款。
A. 分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B. 施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C. 分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D. 施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
[多选题]《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当（ ）。
A.加强人力资源市场监管
B.维护市场秩序
C.保障全部就业
D.保障公平竞争
[判断题]《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公布取得行政许可或者经过备案的经营性人力资源服务机构名单及其变更、延续等情况 （ ）
A.正确
B.错误
[多选题]有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚。( )
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认；
B.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户；
C.施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函；
D.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理。
