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[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,劳务派遣单位不负责对被派遣劳动者进行安全生产培训。()
A.正确
B.错误
[填空题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位( )和( )的教育和培训。{第二十八条}
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
A.正确
B.错误
[判断题] 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
A.正确
B.错误
[单选题] 生产经营单位使用被派遣劳动者的,( )将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对其进行安全操作规程和操作技能的教育和培训。
A. 应当
B. 不得
C. 可以
D. 不需要
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,( )将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对其进行安全操作规程和操作技能的教育和培训。
A.应当
B.不得
C.可以
D.不需要
[单选题]B-C-002 4
生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位( )的教育和培训。
A.业务能力
B.安全操作规程和技能
C.工作流程
D.工作态度
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员 ( ),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
A.分层管理
B.分类管理
C.统一支配
D.统一管理
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.A、统一
B.B、集中
C.C、单独
D.D、重点