更多"[多选题]投资组合的绩效归属模型包括( ) 。"的相关试题:
[判断题]绩效管理主要包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、结果评定、结果应用等环节
A.正确
B.错误
[填空题]绩效管理主要包括制订绩效计划、绩效实施与管理、（ ）、绩效反馈四个流程环节
[多选题]投资组合收益率的计算方法包括( )
A.算术平均法
B.时间加权法
C.净现金流加权法
D.移动平均法
[单选题]公司绩效管理主要包括绩效计划、绩效实施、（）、结果评定、结果应用等环节
A.绩效评估
B.绩效改进
C.绩效考核
D.总结分析
[多选题]绩效的特点包括
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.单一性
[单选题]CMIP管理模型包括( )
a、组织模型、b、功能模型c、信息模型
A.a,b
B.b,c
C.a,c
D.a,b,c
[多选题]绩效的含义包括( )。
A. 组织期望的结果
B. 员工对组织的承诺
C. 员工工作成果所代表的价值
D. 制度建设的结果
[多选题]消防科技成果试点应用工作实施绩效评价制度，绩效评价内容包括（ ）等方面。
A.技术评价
B.业务评价
C.先进性评价
D.财务评价
[多选题]公司绩效管理主要包括（）等环节
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效考核
D.结果评定
E.结果应用
[单选题]员工绩效管理是一个动态的、持续的 PDCA 循环，包括绩效计划、绩效辅导、（）和绩效结果应用等四个环节
A.绩效反馈
B.绩效评价
C.绩效指标制定
[判断题]适中型投资组合策略的缺点是要求投资者具有丰富的投资经验和专业知识。
A.正确
B.错误
[单选题]以下关于绩效差距分析模型的说法不正确的是()。
A.绩效差距分析是一种全面分析方法
B.需求分析阶段的任务是寻找绩效差距
C.包括发现问题阶段、预先分析阶段以及需求分析阶段
D.发现问题阶段是找出理想和现实绩效存在差距的地方
[判断题]绩效实施是确保绩效计划顺利完成的重要环节，主要包括绩效沟通辅导与过程监控
A.正确
B.错误
[填空题]我们认为绩效分为两个层次，即包括（）绩效和员工个人绩效两方面。
[多选题]下列各项中,能够揭示绩效棱柱模型缺点的表述有( )
A.缺乏确定相关指标的原则和方法
B.指标的选择缺乏客观性和可操作性
C.权衡和搭配财务与非财务指标无明确依据
D.将绩效评价与战略紧密联系
[单选题]以科学的投资组合降低风险是证券投资基金的( )特点。
A. 集合投资
B. 专业理财
C. 分散风险
D. 收益共享
[多选题]绩效考核包括（）。
A.总结计划
B.专题专项
C.员工成长
D.日常工作
