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[单选题]关于薪酬作用的说法,正确的是()。
A.薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用
B.薪酬无法体现员工的个人价值
C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化
D.薪酬政策可以引导企业实施战略转型
[多选题]关于薪酬的说法,正确的是
A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利二大部分
B.基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬
C.能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员
D.奖金是薪酬本系中与绩效直接挂钩的部分
E.员于福利是一种内在的货币性报酬
[单选题]关于薪酬的作用的说法,错误的是( )。
A.薪酬可以体现员工的个人价值
B.薪酬收入可以对员工其家庭的生活起到保障作用
C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化
D.薪酬政策可以引导企业实施战略转移
[单选题]关于薪酬的作用的说法,正确的是( )。
A.薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用
B.薪酬无法体现员工的个人价值
C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化
D.薪酬政策可以引导企业实施战略转移
[多选题]关于薪酬的说法,正确的有()。
A.薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分
B.基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬
C.能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”
D.奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
E.员工福利是一种内在的货币性报酬
[单选题]下列选项中,关于薪酬的说法,正确的是( )。
A.员工福利属于非经济薪酬
B.薪酬的本质实际上是一种不公平交易
C.基本薪酬可以分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬
D.根据员工具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工基本薪酬的是职位薪酬
[单选题]下列关于岗位薪酬体系说法错误的是( )
A.容易实现同岗同薪,凸显公平性
B.管理成本较高
C.为员工的发展规划出一条清晰的路线
D.一定程度上影响员工个人的职业生涯的发展
[单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是()。
A.宽带薪酬适用于所有类型的企业
B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
C.宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构
D.宽带薪酬有利于员工的职位晋升