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[简答题]构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系，因此雇主责任保险的被保险人必须是单位的正式职工
[单选题]公司雇主责任保险条款要求投保雇主责任险雇员人数不少于___
A.0
B.1
C.3
D.5
[简答题]根据《雇主责任保险附加险条款》中的《附加员工食堂条款》：被保险人雇佣的员工在保险期间在员工食堂或公司指定的用餐地点用餐后发生食物中毒事件，被保险人依法应承担的赔偿责任，保险人在主险合同限额内负责赔偿。（ ）
[判断题]企业应当参加工伤保险，按《安全生产法》要求，必须投保安全生产责任保险。
A.正确
B.错误
[多选题]关于责任保险的说法，正确的是___
A.民事法律制度是责任保险产生和发展的基础
B.责任保险只有赔偿限额而无保险金额
C.责任保险承保方式分为“事故发生制”与“索赔发生制”
D.责任保险的直接补充对象是被保险人，间接补偿对象是受害人
[判断题]企业董事会成员在工作地点和工作期间的人身伤亡属于雇主责任保险的责任范围。
A.正确
B.错误
[单选题]关于安全生产责任保险，正确的说法是（）。
A.安全生产责任保险是政策性保险
B.生产经营单位必须投保
C.高危行业企业必须投保
D.国家鼓励生产经营单位投保
[单选题]我公司《雇主责任保险（A）条款》中载明的十级伤残责任赔偿比例为___
A.1%
B.4%
C.5%
D.10%
[单选题]高危行业企业探索实行全员（）制度。完善落实工伤保险制度，积极稳妥推行安全生产责任保险制度。
A.保险金
B.安全风险抵押金
C.安全隐患排查
[多选题]下列属于雇主责任保险承保过程中应当注意的事项有___
A.医疗费用限额一般不超过死亡限额的10%-15%，并应同时设置赔偿限额上限
B.原则记名投保且人数需满足3人以上
C.投保雇员必须满16周岁的合法劳动者
D.对可能发生群体伤亡事故的企业，应设置每次事故赔偿限额
[单选题]《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险和安全生产责任保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向( )提出赔偿要求。
A.本单位
B.安全生产监督管理部门
C.工伤保险经办机构
D.劳动和社会保障部门
[判断题]所谓工伤保险是指国家或政府通过建立社会保险机构向企业（雇主）强制征收工伤保险费形成工伤保险基金，在员工（雇主）意外遭遇工伤事故或职业病而丧失劳动能力、中断经济收入时，由工伤保险基金在物质和经济上予以补偿和帮助的一种社会保险制度。
A.正确
B.错误
[单选题]关于责任保险的赔偿，下列说法正确的是___
A.责任保险的直接赔偿对象是受害人
B.保险事故发生后，必须先由保险人向受害人支付赔款
C.保险事故发生后，必须先由被保险人向受害人支付赔款
D.保险事故发生后，受害人有权向被保险人索赔，被保险人有权向保险人索赔
[单选题]根据___的分类，可以将责任保险分为过失责任保险和无过失责任保险。
A.与财产保险的关系
B.责任发生的原因
C.法律的归类
D.标的的不同
[判断题]公众责任保险一般多采用期内发生式，与职业责任保险以及某些产品责任保险不同。
A.正确
B.错误
[单选题]某公司为其员工张某投保了雇主责任保险，约定每人死亡限额80万，每人医疗限额5万。张某也为其自己投保了个人人身意外伤害保险，约定保险金额80万，意外医疗费用5万。在保期内，张某因工意外致死，在死亡前还花去2万元医疗费用。事发后，经用人单位法律鉴定，张某按照当地计算标准，死亡赔偿金为120万元。在张某死后，张某的家属很快就从意外险保单中得到了80万元的死亡赔偿金，报销了1.6万元医疗费用.问在雇主责任险保单下，保险人应当承担多少金额的赔偿责任___
A.40.4万元
B.42万元
C.80.4万元
D.82万元
