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[单选题] 积分行为管理单位在积分行为发生之日起( )个工作日内，予以积分激励并公示，提升积分的即时激励效果。
A.1
B.2
C.3
D.7
[填空题] （ ）由积分行为管理单位制定积分规则标准，经荣誉及积分管理委员会审议后实施。
[简答题] 简述《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则 试行）》中，积分行为管理单位的主要职责。
[单选题] 积分行为管理单位按照积分基础条件、标准及相关要求对积分结果进行审核，集中统一申报，公示后纳入员工个人积分是指( )的管理流程。
A.集中申报流程
B.个人申报流程
C.内部申报流程
D.其他申报流程
[填空题] 荣誉及积分管理委员会将开展内部评审，按照（ ）的原则，持续丰富完善行为字典。
[简答题] 简述《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则 试行）》中，员工所在单位的主要职责。
[判断题]管理部门对检举、揭发破坏设施或哄抢、盗窃设施器材的行为符合事实的单位或个人，给予 5000 元以下的奖励。（）
A.正确
B.错误
[多选题] 员工行为积分内部申报要明确积分发放的原因，填报积分行为发生场景、员工行为表现、行为成效结果等内容，确保申报行为( )。
A.真实
B.客观
C.公正
D.宁缺毋滥
[判断题]管理部门对检举、揭发破坏设施或哄抢、盗窃设施器材的行为符合事实的单位或个人，给予5000元以下的奖励。（）
A.正确
B.错误
[单选题]电力管理部门对检举、揭发破坏电力设施或哄抢、盗窃电力设施器材的行为符合事实的单位或个人，给予（）元以下的奖励；
A.500
B.1000
C.2000
D.5000
[简答题] 简述《中国移动陕西公司员工行为积分管理实施细则 试行）》中，积分管理委员会的主要职责。
[填空题] 积分规则及标准的制定既要符合（ ）的原则，也要结合各单位管理的弱项短板、实际需求以及公司阶段性重点任务进行调整优化，实现灵活激励。
[单选题](1.00分)（）对分包单位进行管理办法交底，明确管理标准，明确各分包单位的管理行为及管理质量，签订承诺书。
A.项目经理
B.项目总工
C.安全总监
D.生产经理
[单选题](1.0分)()对分包单位进行管理办法交底,明确管理标准,明确各分包单位的管理行为及管理质量,签订承诺书。
A.项目经理
B.项目总工
C.安全总监
D.生产经理
[多选题] 员工行为积分从管理机制上分为( )。
A.集中管控型积分
B.集中激励型积分
C.授权激励型积分
D.授权管控型积分
[单选题]下列行为符合食堂管理制度的是？
A.随地吐痰
B.敲打桌椅
C.自觉排队
D.代打饭菜
[单选题]下列行为中，符合《枪支管理法》规定的有（）。
A.某县公安局王某从刑警大队调到行政科做后勤工作，县公安局收回了王某的公务用枪，但持枪证未收回
B.猎民杨某接到公安机关查验枪支的通知后，立即到指定地点接受查验
C.某县公安局将未申领运输许可证的运输枪支没收
D.牧民张某将猎枪携带出牧区
