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[判断题] 新员工入住单身员工周转房最长时限不超过3年。（）
A.正确
B.错误
[判断题] 凡符合入住对象条件的单身新员工，由本人提出申请，填写《新员工周转房入住申请表》，并提供有效证明资料，经所在部门和人资部门审核，由后勤管理部门复核后统筹安排。（）
A.正确
B.错误
[填空题]受限空间作业时限，最长作业时限不应超过
小时，特殊情况超过时限的应办理延期手续
[判断题]有限空间作业最长作业时限不应超过24h，特殊情况超过时限的应办理作业延期手续，延期最长不超过12小时，延期只可办理一次。
A.正确
B.错误
[判断题]受限空间最长作业时限不应超过12h,特殊情况超过时限的应办理作业延期手续。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 自事故发生之日起,事故调查组提交事故调查报告 的最长时限不得超过( )天。
A.30
B.60
C.120
[多选题]加班时限：员工延长工作时间加班每天不得超过（ ）；员工每月累计加班时间不得超过（ ）。
A.1 小时、 12 小时
B.2 小时、 24 小时
C.3 小时、 36 小时
D.4 小时、 48 小时
[单选题]特殊情况超过时限的应办理作业延期手续，特殊动火、一级动火延期最长不超过（ ），延期只可办理一次。
A.4小时
B.8小时
C.1天
D.1.5天
[单选题]除股权外的其他权利作为抵债资产的，处置时限最长不得超过自取得日起的1年。
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位与员工签定劳动合同时，试用期最长不得超过（ ）个月。
[填空题]员工享受带薪年休假，最长休假时间为（ ）天。
[单选题]品牌新进员工须填写《临时促销员上岗单》,促销时间最长不超过( )
A.半个月
B.1个月
C.2个月
D.3个月
[单选题]强制休假员工名单及期限根据工作需要确定，原则上休假期限为（）天，最长不超过（）天。
A.3-5,7
B.3-5,10
C.2-5,7
D.2-5,10
[单选题]根据《考勤、加班管理制度》要求,员工因个人原因需延长假期的,事假、病假最长假期不超过( )个月,产假最长假期不超过( )个月。
A.6,6
B.6,12
C.12,12
