[多选题]员工（）内出现迟到、早退（）次（含）以上的，予以解除劳动合同。
A.一个月
B.十
C.三个月
D.三

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[判断题]员工迟到、早退5分钟内扣款20元/次（）。
A.正确
B.错误

[多选题]员工无故迟到、早退、缺勤单次时间达（）及以上，计旷工1次；单次时间达到 6 小时或旷工每满 2 次，计为旷工（）。
A.30分钟
B.1小时
C.1 天
D.2天

[判断题]银行员工不得经常迟到、早退及频繁请假。( )
A.正确
B.错误

[判断题]当月累计迟到或早退次数达4次的,根据公司〈奖惩管理规定》将给子’解除劳动关系处理’。( )
A.正确
B.错误

[单选题]员工一个月内出现迟到、早退（）的，分公司级通报批评，并每次按一天标准扣除当月的岗位工资，月度绩效考核为 C。
A.一次
B.三次以内
C.三次（含）以上十次以下
D.十五次

[判断题]迟到成早退达到45分钟及以上的，按旷课论处，每旷课一节扣3分。
A.正确
B.错误

[单选题]一年内无故迟到、早退累计（）及以上的，视情节轻重给予降级或撤职处分。
A.15次
B.30次
C.40次
D.50次

[单选题]员工一个月内出现迟到、早退现象三次以内的，给予部门级通报批评，并按每次（）元给予一定的经济处罚。
A.10
B.30
C.50
D.100

[判断题]员工一个月内出现迟到、早退现象三次以内的，给予部门级通报批评，并按每次50元给予一定的经济处罚。（）
A.正确
B.错误

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