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[填空题]集团公司《安全管理责任追究办法》中,安全管理责任追究采取()、()、()方式。
[多选题]集团公司《安全管理责任追究办法》中,组织处理包括:通报批评、诫勉谈话、停职、( )。
A.责令辞职;
B.免职;
C.降职;
D.撤职。
[简答题] 集团公司《安全管理责任追究办法》中,同一事故,对负有责任的集团公司所属单位、业务主管部门及相关部门其他管理人员,有哪些处理方式?
[简答题] 集团公司《安全管理责任追究办法》中,哪些情况可视情节加重追责?
[判断题]集团公司《安全管理责任追究办法》中,发生责任特种设备、道路交通等其他生产安全事故,造成50万元及以上100万元以下直接经济损失,可给予责任单位党政正职记过处分。
A.正确
B.错误
[填空题] 集团公司《安全管理责任追究办法》中, 铁路交通事故、生产安全事故的责任认定以()或批复为依据。
[填空题] 集团公司《安全管理责任追究办法》中,被依法追究刑事责任的,按照有关规定给予()处分,并依法办理()手续。
[判断题]集团公司《安全管理责任追究办法》中,同一事故,对追究同等主要责任的,按负有主要责任,按同一处分档次进行责任追究。
A.正确
B.错误
[填空题]集团公司《安全管理责任追究办法》中,受行政处分的经济考核为:警告、记过各考核()元,记大过考核()元。
[判断题]集团公司《安全管理责任追究办法》中,对日常管理失职的管理人员,根据问题性质、产生后果及影响程度,视情节轻重,给予经济考核、组织处理或行政处分。
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司《安全管理责任追究办法》中,发生责任火灾、爆炸等生产安全事故,或有其他严重情节的,依照一般( )铁路交通事故处理;后果严重的根据实际认定情况提高事故等级处理。
A.A类;
B.B类;
C.C类;
D.D类。
[填空题] 集团公司《安全管理责任追究办法》中,行政处分期间,安全基本稳定,处分期满后()。
[多选题]集团公司《安全管理责任追究办法》中,发生责任旅客列车一般C类铁路交通事故,视情节轻重,给予责任单位主管业务副职的行政处分是( )。
A.警告;
B.记过;
C.记大过;
D.责令辞职。
[多选题]集团公司《安全管理责任追究办法》中,对漏报、迟报、瞒报安全信息或重要事项,影响工作落实或干扰领导决策的,区分情况,对责任单位党政正职、主管业务副职和集团公司主管业务部门正职、分管副职及其他管理人员,给予( )。
A.通报批评;
B.诫勉谈话;
C.停职处理;
D.责令辞职。
[判断题]集团公司《安全管理责任追究办法》中,三个月内重复发生同类事故或连续发生事故加重处理。
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司《安全管理责任追究办法》中,在处分期间有重大立功表现,按照规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可提前解除处分。
A.正确
B.错误
[判断题]《北京局集团公司道路交通安全管理办法》规定:租用机动车管理由集团公司专业管理部门和承租单位分级负责。车间可以租赁、外借机动车。
A.正确
B.错误
[判断题]济南局集团公司《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》规定发生责任一般C类及以上事故的站段直接排序末尾。
A.正确
B.错误