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发布时间:2023-10-01 10:14:31

[单选题]录用的硕士应届毕业生执行见习期为( )
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.1年

更多"[单选题]录用的硕士应届毕业生执行见习期为( )"的相关试题:

[判断题] 录用的应届毕业生执行见习期,硕士毕业生见习期为6个月( )
A.正确
B.错误
[单选题]护理学硕士应届毕业生从事护理活动的唯一合法凭证为 ( )
A.护理学研究生学历证书
B.护士职业资格考试成绩合格证书
C.护理学硕士学位证书
D.护士执业资格证书
E.专科护士培训合格证书
[判断题]应届毕业生如不能按时取得证书者按实习生待遇执行,期限为1年。( )
A.正确
B.错误
[填空题]应届毕业生应按时取得毕业证和学位证,如不能按时取得证书者按( )待遇执行。
[单选题]应届毕业面临多种择业选择:升学、公务员、事业单位等,每种选择各有利弊,这时应届毕业生面临的心理冲突是( )。
A. 双趋冲突
B. 双避冲突
C. 趋避冲突
D. 多重趋避冲突
[填空题]应届毕业生招聘应符合( )的要求。
[单选题]各单位应届毕业生转正考核的审批权在( )
A.人力资源部
B.用人部门
C.党委会
D.董常会
[单选题]硕士毕业生见习期为( )
A.3个月
B.6个月
C. 9个月
D.1年
[单选题]应届毕业生从院校回家购买车票时,须凭()购买。
A.学校书面证明
B.派遣证
C.减价优待证
D.毕业证
[单选题]在应届毕业生转正考核中,业务考试所占权重为( )
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
[单选题]在应届毕业生转正考核中,导师带徒所占权重为( )
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
[单选题]应届毕业生招聘线上测试环节中,一测、二测的内容为( )
A.一测为“中建人”素质模型测试,二测为心理风险评估
B.一测为心理风险评估,二测为“中建人”素质模型测试
C.一测为学业水平测试,二测为“中建人”素质模型测试
D.一测为“中建人”素质模型测试,二测为学业水平测试
[判断题]应届毕业生转正考试中的业务考试由人力资源部组织相关业务部门进行出题,并会同业务部门组织考试。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 小王是个应届毕业生,有一天他看到有个招聘信息,于是马上到招聘单位进行应聘,谁知道单位负责人却跟他说招聘日期已过。这里体现了信息( )。
A.共享性
B.价值性
C.时效性
D.依附性
[单选题]小王是个应届毕业生, 有一天他看到有个招聘信息, 于是马上到招聘单位进行应聘,
谁知道单位负责人却跟他说招聘日期已过。这里体现了信息( )。
A.共享性
B.价值性
C.时效性
D.依附性
推移而变化。
[单选题]
小王是个应届毕业生,有一天他看到有个招聘信息,于是马上到招聘单位进行应聘,谁知道单位负责人却跟他说招聘日期已过.这里体现了信息( ).
A.共享性
B.价值性
C.时效性
D.依附性
[单选题]21.北京语言大学应届毕业生小张和几位同学想开办一家翻译公司,但十几万元的启动资金却难住了他们:“希望创业基金能帮忙渡过难关,圆大家的创业梦。”
A.政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业
B.健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制
C.实行激励高校毕业生自主创业政策,整合发展国家和省级高校毕业生就业创业基金
D.实施离校未就业高校毕业生就业促进计划

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