更多"[单选题](0.3分)单选题张某为自己投保一份人寿保险,指定受益人为其"的相关试题:
[单选题]张某为自己投保一份人寿保险,指定其年仅4周岁之子小张为受益人。后小张意外夭折。张某有妻子王某,张母50岁且自己单独生活。某日,张某因交通事故身亡。该份保险的保险金依法应如何处理( )。
A. 应作为遗产由甲妻、甲母共同继承
B. 应作为遗产由甲妻一人继承
C. 应作为遗产由甲子继承,因甲子先于甲死亡,故由甲妻转继承
D. 应作为遗产由甲子继承,因甲子先于甲死亡,故由甲妻单独继承
[单选题]张某投保了机动车辆保险,但未投保盗抢险。某日张某的车在饭店门口被盗未找回,此时保险合同因( )而终止。
A. 因期限届满而终止
B. 保险标的灭失而终止
C. 因义务履行终止
D. 因法定情况出现而终止
[单选题]王某和张某签订了一份棉花买卖合同，约定王某卖给张某棉花5吨
。但后来张某下落不明，王某难以履行债务，遂将棉花提存。棉花提存后，一日遭遇雷击烧毁，关于其损失承担下列选项正确的
是？()
A.张某承担
B.王某承担
C.张某和王某共同承担
D.提存机关承担
[单选题]甲市的张某与乙市的李某签订一份房屋租赁合同，张某租用李某位于丁市的一套房屋。双方约定合同发生纠纷后，可以向甲市或丙市法院起诉。后二人因房屋问题发生争议，张某欲起诉李某，下列关于管辖权的表述正确的是（ ）。
A.甲市和丙市法院都有管辖权
B.只有丁市法院有管辖权
C.乙市和丁市法院都有管辖权
D.丙市和丁市法院都有管辖权
[单选题]张某投保一年期家财险10万元,保险期限内某日不幸发生火灾,使保险财产全部被焚毁。保险人赔偿10万元保单终止原因属于( )。
A. 因期限届满而终止
B. 因协议终止
C. 因义务履行终止
D. 因解除而终止
[单选题](0.3分)单选题张某为自己向A保险公司投保人寿保险,指定妻子为受益人,若在一次交通事故中,张某和妻子同时死亡,无法分清死亡先后顺序,则以下说法正确的是( )。
A. 受益人丧失受益权
B. 保险金作为受益人的遗产尤其遗产继承人继承
C. 保险金分别由被保险人和受益人的遗产继承人继承
D. 推定受益人先死,保险金作为被保险人的遗产尤其遗产继承人继承
[单选题]张某和李某采用书面形式签订一份买卖合同，双方在甲地谈妥合同的主要条款，张某于乙地在 合同上签字，李某于丙地在合同上摁了手印，合同在丁地履行。关于该合同签订地，下列哪一选 项是正确的？（ ）
A. 甲地
B. 乙地
C. 丙地
D. 丁地
[多选题]张某和李某采用书面形式签订一份买卖合同，双方在甲地谈妥合同的主要条款，张某于乙地在合同上签字，李某于丙地在合同上摁手印，合同在丁地履行。关于该合同成立的地点，下列选项错
A.甲地
B.乙地
C.丙地
D.丁地
[判断题] 张某、刘某二人因故发生争吵，刘某气急败坏，想教训张某，于是乘张某不备拔刀向张某的大腿部位刺去，不料刺中腿部动脉，张某因失血过多而死亡。刘某的行为构成过失致人死亡罪
A.正确
B.错误
[判断题]张某因涉嫌抢劫被公安机关刑事拘留，后查明张某尚未满 14 周岁，遂释放了张某。张某的父亲可以依据《国家赔偿法》的规定就张某被羁押要求国家赔偿。
A.正确
B.错误
[多选题]李某因与张某有矛盾,二人相见分外眼红,李某仗着自己身高魁梧,照张某脸上扇了几耳光。张某见打不过李某,急忙逃跑。数日后,二人又不期而遇,李某又照张某身上打了一拳。几个月后,张某约见李某,要解决问题。二人相见,张某趁李某不防备,掏出随身携带的水果刀,照李某右胳膊扎了一刀后逃跑,后李某的伤情被鉴定为轻微伤。对李某和张某的行为应认定为( )。
A.张某构成故意伤害他人身体行为
B.两者都构成故意伤害他人身体行为
C.两者都构成殴打他人行为
D.李某构成殴打他人行为
[单选题] 张某被单位以严重违反企业劳动规章制度而解除劳动合同,张某认为自己没有违反企业劳动规章制度,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,此案中违反企业劳动规章制度实施的举证责任应当由( )承担。
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 仲裁委员会根据实际情况
D. 劳动者、用人单位
[判断题]陈某酗酒后持刀伤人,民警张某到场处置,陈某不听张某制止,反而持刀砍向张某,张某即用携带的警棍击打陈某,把陈某头部打伤。民警的行为符合规定。
A.正确
B.错误
[多选题]李某与张某发生纠纷而将张某打伤,被张某告到公安机关。本案中,公安机关在接待张某时,做法正确的是( )。
A.要求张某必须写出详细的报案材料
B.告知张某诬告需要承担法律责任
C.告知张某向法院起诉
D.应当保障张某的安全
[单选题] "张某被单位以严重违反企业劳动规章制度而解除劳动合同,张某认为自己没有违反企业劳动规章制度,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,此案中违反企业劳动规章制度实施的举证责任应当由( )承担。 "
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 仲裁委员会根据实际情况
D. 劳动者、用人单位
