更多"[判断题]人才强企行动的口号是“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成"的相关试题:
[多选题]人才强企行动重点围绕（）、（）、（）。
A.人才总量
B.人才结构
C.人才激励
[多选题]人才强企行动中的重点措施强化全面薪酬激励（）、（）、（）。
A.加强复合型人才激励
B.加强科技型人才激励
C.加强专家型人才
[多选题]人才强企行动为（）、（）、（）、（）。
A.爱才
B.引才
C.育才
D.励才
[单选题]新媒体的本质在于：
人人都可以是( )，人人也都是( )①生产者②制造者③传播者④接受者
A.①④
B.②④
C.①③
D.②③
[判断题]公文是人人都要阅读的，行文文字要求不必很精炼。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]人人都要掌握必要的防火、灭火知识，学会使用____。
[单选题]兖矿能源发〔2022〕1 号文指出发挥矿处、 区队班组安全生产主体作用，坚持“人人都是管理者、人人都是 安监员”，积极探索轮值安监员、轮值（）等有效做法
A.区队长
B.安全班组长
C.群监员
D.支部书记
[多选题]《劳动纪律管理办法》：劳动纪律人人遵守，需要人人监督，( )都是劳动纪律的管理部门，( )都是劳动纪律的管理者。
A.每个单位
B.每个部门
C.每位管理干部
D.每位管理人员
[多选题]《山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿推行“人人都是通风员”理念的指导意见》要求培训教育活动要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，分培训主体、分培训层次、分培训内容开展全员培训，重点要突出哪些内容的培训，真正是学懂弄通。（）
A.A、岗位操作技能
B.B、瓦检仪器使用
C.C、隐患识别排查
D.D、自救互救能力
[判断题]山能发〔2022〕1 号文指出，坚持“人人都是自查者”，推广轮值安监员、轮值班组长等有效做法。
A.正确
B.错误
[单选题]山能发〔2022〕1 号文指出，坚持“人人都是管理者”，推广轮值（）、轮值班组长等有效做法,推动全员参与、共建共享。
A.监测工
B.安监员
C.化验工
D.计量工
[单选题]山能发〔2022〕1 号文指出，坚持“人人都是（）”，推广轮值安监员、轮值班组长等有效做法，推动全员参与、共建共享。
A.自查者
B.管理者
C.安监员
D.消防员
[判断题]山能发〔2022〕1 号文指出，坚持“人人都是管理者”，有奖征集安全合理化建议和小改小革活动，推动全员参与、共建共享。
A.正确
B.错误
[多选题]山能发〔2022〕1 号文指出，坚持“人人都是管理者”，鼓励（）、（）、（），推动全员参与、共建共享。
A.事故自查自防
B.风险自评自控
C.隐患自查自改
D.问题自警自纠
[判断题]爱护公物人人有责,所以灭火器材都要紧紧锁在固定位置,以防丢失。
A.正确
B.错误
