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[单选题]依据《安全生产法》对从业人员权利和义务的有关规定,当发现直接危及自身安全的紧急情况时,从业人员( )。
A.要立即向现场安全管理人员报告
B.要采取一切技术手段抢险救灾
C.在采取必要的个人防护措施后,在现场静观事态变化
D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场
[单选题]根据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )。
A.应当坚守岗位
B.应当立即停止作业并撤离作业场所
C.有权在向负有安全监督检查职责的部门报告
D.有权在采取可能的应急措施后撤离作业场所
[判断题]根据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《安全生产法》的规定,当发现直接危及人身安全的紧急情况时,从业人员停止作业或 者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利是
A.拒绝权
B.建议权
C.紧急避险权
D.知情权
[单选题]. 《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,
( B )生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同
A. 经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所
B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所
依据:《安全生产法》第 52 条
[单选题]《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时( )。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所
B.经请示安全部门领导,可以停止作业、撤离作业场所
C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所
D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
[单选题]《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所
B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所
[判断题]《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
A.正确
B.错误
[单选题]依据“安全生产法”的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以( )后撤离现场。
A.经安全管理人员同意
B.竟单位负责人批准
C.采取可能的应急措施
[判断题]《中华人民共和国安全生产法》第 52 条规定,“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。
A.正确
B.错误
[单选题]安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( )作业场所.
A.撤离
B.不得离开
C.保护
D.检查
[判断题]《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,无权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以()后撤离现场
A.经安全管理人员同意
B.采取可能的应急措施
C.经现场负责人同意
D.经单位负责人批准